Instituto De Capacitación Leal Limitada (Les Halles) · Código SENCE 1238039216
40
horas
$160.000
por persona
36
veces impartido
15/09/2026
vigente hasta
6
comunas
Objetivo del curso
Al finalizar el curso, el/la participante estará en condiciones de aplicar las normas del Estatuto Administrativo en el ejercicio de sus funciones, en conformidad a las responsabilidades del cargo en el servicio público.
Este curso está dirigido a Encargado/a de Personal, Jefe/a de Recursos Humanos, Encargado/a de Bienestar, Jefe/a de Administración y FinanAs, Encargado/a de Sucursal.
Curso estructurado en 3 Unidades Temáticas y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva y el desarrollo de actividades irán adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar las normas del Estatuto administrativo en el desempeño de sus funciones como funcionario publico. Para ello: 1. El facilitador, utilizando un método expositivo define y ejemplifica los conceptos y artículos de la Ley de Estatuto Administrativo que correspondan a las responsabilidades y atribuciones propias del funcionario publico, a través de textos, diagramas, archivos descargables e infografías. El/la participante debe interactuar con la plataforma para revisar los contenidos que se entregan y realizar los ejercicios de autoevaluación que se proponen. La plataforma permite retroceder y avanzar por las diferentes páginas para repasar y reforzar lo estudiado. 2. Se utilizan dos ACTIVIDADES DE APLICACIÓN para que el/la participante ponga en práctica las normas, protocolos y reglas que orienta
Criterios de evaluación Para que el/la participante aplique las normas del Estatuto Administrativo en el ejercicio de sus funciones, en conformidad a las responsabilidades del cargo en el servicio público, en las actividades formativas se espera que: 1. Reconozca los conceptos fundamentales del Estatuto Administrativo considerando el marco normativo que regula las responsabilidades y obligaciones funcionarias. 2. Aplique los protocolos para el desarrollo de la carrera funcionaria, según los procedimientos definidos para la ocupación de los cargos públicos. 3. Aplique las reglas que orientan la conducta funcionaría en el desempeño del cargo, de acuerdo a los derechos y deberes definidos en el Estatuto Administrativo. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN: Análisis de Casos: se plantea una situación hipotética que evalúa el aprendizaje de los objetivos de cada Unidad, a través de la formulación de preguntas, las que son resueltas por el participante en la plataforma obteniendo r
Alex Chiguay Perez
Paulina Andrea Valenzuela Navas
Maria José Rool Maureira
Issa Emelina Del Carmen Rivera Zamora
Profesora De Castellano Rol: Diseñadora Instruccional
María Cecilia Quintun Huenumil
Nutricionista Rol Resp.Soporte Téc. Y Orientac. Partic.
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$160.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
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