Aplicación De Las Políticas De Diversidad E Inclusión De Personas Con Discapacidad En La Empresa.

Trabajadores De Puestos Operativos Y Supervisores De Tales Equipos Operativos.

• Aplicar la política de diversidad e inclusión de personas con discapacidades, conforme a lo protocolos de la organización
• Distinguir la justificación de una política de diversidad e inclusión de Personas con Discapacidad, conforme al contexto en el cual se inserta la organización

• Nociones de legislación laboral vigente higiene y seguridad aplicada al entorno ocupacional
• Competencias digitales para el ingreso autónomo en plataformas Moodle, y sistemas de Videollamada Zoom, y Microsoft Teams

El presente curso desarrolla el énfasis sobre la adquisición de competencias relacionadas con la inclusión social de personas con discapacidad al interior de las organizaciones, por parte de los colaboradores de la compañía. Para ello, se plantean el desarrollo de una metodología de adquisición de las competencias a través de 4 sesiones asincrónicas, las cuales incorporarán las siguientes técnicas: 1.- Clases Expositivas a través de paquetes SCORM: Usando la modalidad asincrónica, se realizarán la presentación de los contenidos para cada uno de los itinerarios de aprendizaje que propone el presente plan formativo en un total de 4 sesiones virtuales . Para ello, durante la sesión, se expondrán a través de presentaciones los diversos contenidos tanto relacionados con los procesos relacionados con la Inclusión Laboral de Personas con discapacidad, como de la política de Diversidad e Inclusión. Los participantes podrán efectuar ejercicios de preguntas y respuestas durante la sesión, a fin

Para la Aprobación del Curso, Los participantes deberán realizar 4 evaluaciones, una por cada sesión (que equivalen a 2 por cada unidad de aprendizaje) Estos instrumentos consistirán en 15 preguntas de selección múltiple cada uno, relacionadas con lo abordado en cada sesión. Cada pregunta cuenta con 1 punto, siendo la nota mínima 1.0 y máxima 7.0, con una exigencia al 60% para la nota mínima 4.0. Los participantes deberán aprobar con nota mínima 4.0.- lo cual se obtendrá del promedio obtenido en los 4 instrumentos de evaluación.