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Aplicación De Metodologías Ágiles

Cegos Capacitacion Spa (Cegos Capacitacion Spa) · Código SENCE 1238067744

16

horas

$172.479

por persona

1

veces impartido

30/08/2028

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Metodologías Ágiles en Equipos laborales según lineamientos De Trabajo Colaborativo

¿A quién está dirigido?

Supervisores Y Jefes De Área

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas De trabajo ágil en equipos de trabajo según estrategias de gestion de proyectos actuales 2: Distinguir Herramientas metodológicas Ágiles En La Organización según protocolos internos de la empresa 1: Reconocer Conceptos De agilidad en el trabajo de acuerdo con la teoría moderna

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Manejo De Computador E Internet Nivel Básico
  • Conocimientos De Desarrollo De Proyectos

Metodología

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Reconocer Conceptos De agilidad en el trabajo de acuerdo con la teoría moderna 2: Distinguir Herramientas metodológicas Ágiles En La Organización según protocolos internos de la empresa 3. Aplicar técnicas De trabajo ágil en equipos de trabajo según estrategias de gestion de proyectos actuales ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? El Estudio Se Realiza Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De trabajo combinado Y Actividades prácticas de agilidad en equipos de trabajo. El Proceso se Desarrolla Con La Observación E Interacción con el relator del curso. Para la parte práctica, se usarán los materiales y equipos declarados, en un espacio especialmente habilitado en las dependencias del otec o del cliente, tanto para trabajo individual como grupal. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: Centrada en el alumno mediante el método de problemas, consiste en proponerles situac

Requisitos técnicos y evaluación

GENERALIDADES: Este Curso medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados, que a su vez Son Consecuencia De la competencia a lograr: Aplicar Metodologías Ágiles en Equipos laborales según lineamientos De Trabajo Colaborativo. INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: El instrumento a realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada. Este instrumento cuenta con: Antecedentes del participante/Antecedentes del OTEC/Instrucciones de aplicación/Instrumento de evaluación/Pauta de evaluación/Pauta de corrección. Al Finalizar El Tiempo De Respuesta Del Instrumento, Se Revisarán Junto A Las Y Los Participantes, Las Respuestas Correctas Además De Reforzar los Conceptos Más Relevantes. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarque La Totalidad De Los Contenidos Vistos. Los Criterios De Evaluación para

Equipo docente

P

Patricio Alexander Pimentel Abarca

Ingeniero Mecanico

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.