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Aplicación De Metodologías Para La Gestión Eficaz De Las Bodegas Y Del Control De Inventario

Instituto De Capacitación Leal Limitada (Les Halles) · Código SENCE 1238068593

35

horas

$192.500

por persona

64

veces impartido

05/09/2028

vigente hasta

23

comunas

Objetivo del curso

El Objetivo General que propone este curso es que, al finalizarlo, el/la participante esté en condiciones de aplicar metodologías para la gestión eficaz de las bodegas y para la implementación de un control de inventarios que apoyen la eficiente administración de los productos y mercaderías que dan valor a la empresa.

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a jefe/a de bodega, encargado/a de operaciones, supervisor/a de distribución, encargado/a de inventario.

Aprendizajes esperados

  • Utilizar herramientas de control para el ingreso y salida de mercancías, de acuerdo a los movimientos que requiera la cadena logística de la empresa
  • Aplicar métodos para la gestión de inventarios, a través del uso de herramientas tecnológicas que aseguren la efectividad de los procesos logísticos de la empresa
  • Reconocer los conceptos fundamentales de la gestión de bodegas, considerando el proceso logístico desarrollado por la empresa

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos generales de logística, habilidades de organización y coordinación y experiencia en trabajo en bodega
  • Inducción tecnológica y metodológica
  • Conocimiento de uso de PC a nivel usuario
  • El equipo debe poseer las siguientes características: navegador web para visualizar la plataforma (Google Chrome, Internet Explorer, Mozilla, Opera o similar), reproductor audio/video, conexión a Internet, cámara web

Metodología

Curso estructurado en 3 Unidades temáticas y donde los estudiantes, a través de la lectura comprensiva y el desarrollo de actividades, van adquiriendo los conocimientos que les permiten aplicar metodologías para la gestión eficaz de las bodegas y para la implementación de un control de inventarios que apoyen la eficiente administración de los productos y mercaderías que dan valor a la empresa. Para ello: 1. El facilitador, utilizando un método expositivo y con el apoyo de diagramas, infografías, multimedia y archivos descargables, define y ejemplifica los contenidos, para el estudio del perfil y las herramientas que el personal de bodegas debe poseer para el desarrollo de las tareas que le corresponda desempeñar. Para estos efectos, el/la participante debe interactuar con la plataforma para revisar los contenidos que se entregan, pudiendo avanzar y retroceder por sus páginas hasta alcanzar la comprensión de los temas tratados. 2. Se utilizan 3 ACTIVIDADES DE APLICACIÓN par

Requisitos técnicos y evaluación

El instrumento de evaluación final es la Prueba Global que contempla los siguientes criterios: 1. Identifica las características físicas de un producto, respetando las condiciones adecuadas para su conservación. 2. Reconoce las características de la función de despacho, en conformidad a los productos que comercializa la empresa. 3. Diferencia los tipos de flujo de las bodegas, de acuerdo a las características y funcionamiento de ellas. 4. Reconoce los problemas que presenta una bodega, observando las condiciones en que se desarrolla el trabajo. 5. Ejemplifica diferentes estrategias Para la gestión del negocio, considerando los indicadores que la empresa requiera mejorar. 6. Elabora criterios de evaluación de un proveedor, considerando el nivel de criticidad que representa el proveedor para el negocio. 7. Completa un formulario de despacho, considerando los elementos indispensables que faciliten la entrega oportuna del producto. 8. Determina los factores que condicionan el pro

Equipo docente

A

Alex Chiguay Perez

M

Maria José Rool Maureira

K

Karen Lorena Ziller Carvajal

Ingeniero Civil Industrial

I

Issa Emelina Del Carmen Rivera Zamora

Profesora De Castellano Rol: Diseñadora Instruccional

M

María Cecilia Quintun Huenumil

Nutricionista Rol Resp.Soporte Téc. Y Orientac. Partic.

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$192.500
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

23 comunas

REGIÓN DE ANTOFAGASTA

Antofagasta

REGIÓN DE ATACAMA

Copiapó

REGIÓN DE AYSÉN DEL GENERAL CARLOS IBAÑEZ DEL CAMPO

Coyhaique

REGIÓN DE COQUIMBO

Canela

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Temuco

REGIÓN DE MAGALLANES Y LA ANTÁRTICA CHILENA

Natales Punta Arenas

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Quilpué Valparaíso

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción San Pedro De La Paz

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

Palmilla Rancagua Rengo

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Estación Central Las Condes Macul Maipú Providencia Quilicura Renca Santiago Vitacura