Vinsa Capacitacion Limitada (Vinsa Capacitación) · Código SENCE 1238090163
16
horas
$198.252
por persona
1
veces impartido
08/01/2030
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar herramientas de Microsoft Excel a nivel intermedio según requerimientos del cargo laboral
Personal administrativo, Asistentes administrativos, Secretarias del área de administración, Recursos humanos y Contabilidad de la empresa.
Que hará: metodología basada en el aprender haciendo, inicia con exposición de contenidos referidos a la aplicación de Microsoft Excel intermedio en entornos laborales, el cual se segmenta por unidad. Considera exposición de contenidos entregando los principios, conceptos y definiciones de lo más general a lo particular sobre competencias a desarrollar, destrezas y habilidades en cuanto a manejo de Excel intermedio apoyado con material audiovisual, las clases prácticas se basan en casos, resol de problemas, demostraciones y ejercicios simulativos asociados a Excel. Como lo hará: actividades de tipo demostrativas en la cual docente explica la forma de hacerlo y luego los alumnos repiten el ejercicio en su pc, luego docente pide a algunos alumnos que proyecten su ejercicio y se revisan aciertos y errores. Además, se entregan ejercicios, resolución de problemas de Excel intermedio. Las actividades por unidad son: ejercicios de uso de referencias externas, crear nombres a rangos y formu
Se medirá si identifica funciones y fórmulas intermedias para el análisis de datos. reconoce las habilidades en la creación y personalización de gráficos. utiliza herramientas de gestión de datos como filtros y tablas. Implementa técnicas básicas de automatización para optimizar procesos repetitivos. aplica principios de validación y organización de datos para mantener la integridad y orden en las hojas de cálculo. // instrumento: diagnostica mediante cuestionario medido con pauta de evaluación. evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del módulo, medido con pauta de y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. evaluación final mediante caso y cuestionario enviados por el docente, los cuales se resolverán en un determinado tiempo, para luego resolverlo en conjunto. medido con pauta de cotejo. // norma: se realizará una evaluación práctica de escala de 1% a 100%, para aprobar el curso los participantes deberán lograr el mínimo de 60%
Víctor Hugo Ortiz Pino
Técnico Programador En Computación
Jorge Alfredo Navarro Gaete
Analista De Sistemas
Richard Anthony Rossel Mora
Administrador
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$198.252
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.