Corporación De Capacitación Jorge Adalberto Latorre Leyton Eirl. · Código SENCE 1238058743
21
horas
$292.667
por persona
1
veces impartido
31/01/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Al fnalizar la actividad de capacitación, los y las participantes serán capaces de: Aplicar Herramientas De Planilla Microsoft Excel De Nivel Intermedio mejorando La Gestión De Los Datos Y Análisis De La Información En Su Respectiva Área De Trabajo
Personal que requiere procesar datos, como por ejemplo jefaturas, mandos medios de diversas áreas (producción, proceso, administración, almacenaje)
Clases Teórico-Prácticas, Donde El Relator(A) Expone Los Conceptos Teóricos Mediante Proyección De Diapositivas En Power Point Y Aplicación Práctica Inmediata De Cada Contenido Mediante Trabajo Individual En El Cual Cada Participante Usa Un Notebook. Podrán Ser Hasta Dos Participantes Por Equipo. En Este Proceso El Facilitador(A) Respeta La Velocidad De Aprendizaje De Cada Participante Y Aclara En Forma Personalizada Y Colectiva Las Dudas Y Consultas. De Esta Forma Los Y Las Participantes Aprenden Practicando Desde El Primer Instante Y En Forma Gradual La Planilla Excel, Empleando Información Propia De Su Trabajo Diario E Información Ficticia. En Este Proceso Se Usa Metodología De Formación Profesional De Adultos, Es Decir Aprender-Haciendo, Caracterizándose Por El Respeto A La Velocidad De Aprendizaje Y Comprensión Del Conocimiento Entregado; Aplicación A Situaciones Reales De Su Ocupación Tal Y Como Se Presenta En Su Quehacer Diario. Es Decir, Se Orienta A: Necesidades Reales; Relaci
A) criterios de evaluación: Aplica formulas, funciones, gráficos y elementos de dibujos para una mejor gestión y análisis de la información; aplica propiedades de visualización para una mejor lectura y manejo de la planilla; utiliza técnicas de cálculo para optimizar la funcionalidad de la planilla; usa datos para optimizar el proceso, análisis y presentación de la información; aplica funciones lógicas; diseña una tabla dinámica. B) técnicas e instrumentos de medición: evaluación de los conocimientos adquiridos mediante prueba escrita individual por cada módulo de aprendizaje, en escala de notas de 1 a 7. Se espera un mínimo de nota 4. La prueba incluye en algunos módulos ejercicios simulados de su propio trabajo. C) norma de evaluación: evaluación final calculada mediante el promedio de todas las notas obtenidas en cada módulo.
Luis Fernando Pérez Guerrero
Ingeniero En Informática Y Multimedios
Evelyn Andrea Vera López
Ingeniería De Ejecución En Informática
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$292.667
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.