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Aplicación De Prácticas De Autocuidado Y Comunicación Para El Bienestar En El Entorno Laboral

Viviana Guerra Caiceo Capacitación E.I.R.L. · Código SENCE 1238083098

13

horas

$95.771

por persona

1

veces impartido

18/08/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar herramientas de autocuidado y comunicación efectiva en el entorno laboral, en función del fortalecimiento del bienestar personal y del clima organizacional, según lineamientos de salud mental y convivencia positiva.

¿A quién está dirigido?

Este curso está dirigido a trabajadores que se desempeñan en funciones relacionadas con la atención de público, trabajo en equipo, coordinación de procesos y resolución de problemas dentro de organizaciones públicas o privadas. Entre los cargos u ocupaciones que pueden participar se encuentran: asistentes administrativos, encargados/as de bienestar, supervisores/as de área, profesionales de apoyo, jefaturas intermedias y personal técnico de servicios, quienes enfrentan situaciones de comunicación compleja y requieren fortalecer sus competencias para prevenir y abordar conflictos interpersonales y situaciones críticas.

Aprendizajes esperados

  • Desarrollar habilidades personales para contribuir al bienestar emocional y clima organizacional positivo
  • Identificar estrategias de autocuidado para enfrentar situaciones laborales de alta exigencia
  • Aplicar herramientas de comunicación asertiva y escucha activa en contextos laborales

Requisitos y conocimientos previos

  • Experiencia laboral en instituciones de salud o funciones de servicio a personas
  • Disposición para participar en ejercicios prácticos de introspección y comunicación
  • Capacidad de trabajo grupal y reflexión individual

Metodología

El curso se desarrollará mediante sesiones presenciales participativas, con énfasis en el aprendizaje experiencial, integrando exposiciones breves, análisis de casos, ejercicios prácticos, dinámicas grupales, prácticas de introspección y comunicación consciente. Se fomentará un ambiente de confianza y colaboración, estimulando la participación activa, la reflexión individual y grupal, y la transferencia de los aprendizajes al contexto laboral cotidiano. El facilitador promoverá el desarrollo del bienestar a través de herramientas prácticas.

Requisitos técnicos y evaluación

El proceso de evaluación contempla actividades prácticas evaluadas durante el desarrollo del curso y al finalizar, se aplicará una evaluación teórica con preguntas de selección múltiple a través de una plataforma digital. La aprobación del curso estará sujeta al cumplimiento de ambos instrumentos, con una nota mínimo de 4.0. Instrumentos: - Guía de observación para evaluación práctica - Prueba teórica de selección múltiple al finalizar el curso, vía plataforma digital - Pauta de retroalimentación individual por parte del facilitador

Equipo docente

J

José Alen Vergara Hurtado

Ingeniero Y Licenciado En Administración De Empresas.

S

Sergio Alejandro Aguilera Ponce

Licenciado En Educacion Tecnico Profesional

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$95.771
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.