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🔄 Mixta Administración

Aplicación De Procedimiento De Legales Laborales

Ac Proyectos Y Servicios Spa · Código SENCE 1238063578

24

horas

$288.052

por persona

5

veces impartido

28/05/2028

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar Procedimientos Normativos laborales En La Gestión Administrativa De Los Recursos Humanos De La Empresa

¿A quién está dirigido?

Administrativos De Recursos Humanos

Aprendizajes esperados

  • ejecutar procedimientos normativos laborales de acuerdo a nuevas leyes Identificar La Normativa Laboral Referida A La Celebración De Actos Jurídicos Entre Empresa Y Trabajadores Describir las clausulas de termino de contrato determinados por la legislación laboral Aplicar procedimientos normativos de prevención del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo De acuerdo a ley 21.643 Aplicar procedimientos normativos de conciliación familiar, laboral y personal conforme a lo establecido en la NCH 3262

Requisitos y conocimientos previos

  • Administrativos De Recursos Humanos

Metodología

QUE HARA: Curso Mediante Conferencia En Vivo, Metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado de Aplicación De Procedimientos Normativos De legislación laboral. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1.Resol. De Problemas 2.casos. 3 debates. COMO LO HARA: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas y cálculos asociados a Aplicación De Procedimientos Normativos De legislación laboral. Se realizan caso de aspectos relevantes de

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios: se medirá si Identifica La Normativa Laboral Referida A La Celebración De Actos Jurídicos Entre Empresa Y Trabajadores. Describe las clausulas de termino de contrato determinados por la legislación laboral. ejecuta procedimientos normativos laborales de acuerdo a nuevas leyes. Aplica procedimientos normativos de prevención del acoso laboral, sexual o de violencia en el trabajo De acuerdo a ley 21.643. Aplica procedimientos normativos de conciliación familiar, laboral y personal conforme a lo establecido en la NCH 3262. //. Instrumento De Evaluación: Diagnóstico Mediante Prueba Escrita Medida Con Pauta De Evaluación. Del Curso: Resolución De Caso Practico Por Modulo Medido Con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas De Cada Módulo)

Equipo docente

J

Jennifer Carolina Rivera Contreras

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$288.052
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE TARAPACÁ

Iquique