Talent Solutions Capacitacion Spa · Código SENCE 1238039530
100
horas
$500.000
por persona
115
veces impartido
29/09/2026
vigente hasta
7
comunas
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de gestión De Bodegas Y Control De Inventarios Según El Tipo De Producto, Sistema De Adquisiciones Y Espacio Disponible En La Empresa
Bodega Y/O Centros De Distribución
QUE HARA Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Aplicación de procedimientos de Gestión De Bodega y control de Inventarios. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenidos, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del modulo para medir el aprendizaje alcanzado, esto de manera autointruccional. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Evaluaciones Por Modulo: 1. Resolución De Problemas 2. Resolución De Casos, 3. Preguntas De Desarrollo. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. COMO LO HARA: Casos de que son los cedis y como se gestionan. Caso de métodos de almacenamiento. Resol problema de clasificación de productos por código. Caso de organización almancen. M2.
Se Medira Si El Alumno Identifica A Lo Menos 2 Formas Distintas De Operar Centros De Distribución O Bodegas. Si Reconoce A Lo Menos 2 Formas De Administrar Y Gestionar Inventarios De Manera Eficiente Y Efectiva. Si Aplica Mejorar En El Proceso De Almacenamiento Y Gestión De Inventarios Adecuadas A Las Necesidades De La Empresa. .Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Definición De Conceptos, Preguntas Y/O Resolución De Caso Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%)
Edgar Andrés San Juan Arredondo
Ingeniero De Ejecucion En Mecánica
María Soledad Sarria Vivallo
Administrador Industrial
Cristian Francisco Cordero Placencia
Licenciado En Sociología
Luis Alejandro Rivas Mansilla
Ingeniero Comercial
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$500.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN DE LOS RÍOS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO