Aplicación De Procedimientos De Legislación Laboral

Administrativo Del Departamento De Recursos Humanos. Administrativos De Relaciones Laborales.

• Aplicar los procedimientos sobre la normativa de subcontratación de trabajadores de acuerdo a legislación laboral vigente en Chile Identificar aspectos normativos y documentales de las relaciones laborales conforme a legislación laboral vigente en Chile Aplicar los procedimientos sobre la normativa de protecciones al trabajador de acuerdo a legislación laboral vigente en Chile

• Conocimientos Generales En Procedimientos Administrativos De Recursos Humanos.- Conocimientos Básicos Legislación Laboral (Medido Con Prueba De Ingreso)
• Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
• Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De

QUE HARA: Curso Mediante Aula Virtual, Con Disposición De Contenidos En Plataforma Lms Contenidos. El Alumno En Primera Instancia Estudia Los Contenidos Dispuestos De Manera Digital En Aula, Para Luego Trabajar En Ejercicios Para Practicar Lo Aprendido Y Finalmente Pasar A Evaluación Del Modulo, De Esta Manera Se Alcanza Mejor El Aprendizaje Esperado Asociado A Aplicación de Procedimientos de Legislación Laboral. Recursos: Manual De Estudio, Ejercicios, Resol. Caso, Foros Y Material Complementario. 1. Estudio De Contenidos Del Curso 2. Cuestionarios. 3.Resol. De Problemas 4.Casos. Los Cuales Se Disponen En Aula Tipo Ensayo Para Que El Alumno Desarrolle Y Luego Reciba El Feedback Del Docente. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad. Revisión de videos y material audiovisual, y por unidad las sgtes. Act. Prácticas: caso asociado a contrata de trabajo según normativa laboral. Caso de etapas de la contratación. Resol problema de visación. Caso de conceptualización donde de

Se Medirá si Identifica aspectos normativos y documentales de las relaciones laborales conforme a legislación laboral vigente en Chile. Aplica los procedimientos sobre la normativa de protecciones al trabajador de acuerdo a legislación laboral vigente en Chile. Aplica los procedimientos sobre la normativa de subcontratación de trabajadores de acuerdo a legislación laboral vigente en Chile.//.II. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Resolución De Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Aplicativas Sumativas Por Módulos De Cuestionarios o desarrollo de caso Medido Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Cuestionario Y/o Caso Práctico Medido Con Pauta De Evaluación Iii. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación