Aplicación De Procedimientos De Legislación Laboral

Administrativos De Recursos Humanos

• Aplicar procedimientos legales de derecho laborales en la gestión del personal de la empresa según legislación vigente Identificar aspectos generales de la normativa laboral según legislación vigente

• Conocimientos Generales En Procedimientos Administrativos De Recursos Humanos.- Conocimientos Básicos Legislación Laboral.- Medido Con Prueba De Ingreso

(Qué hará) La actividad de capacitación es principalmente práctica. El componente teórico es abordado a través de actividades con exposición directa del facilitador quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales promoviendo la participación e interacción en torno a temáticas de Aplicación De Procedimientos De legislación laboral. El componente práctico es abordado a través de actividades donde los participantes realiza casos y resuelve problemas referidos normativa laboral. Para luego pasar a talleres simulados de donde hacen diversos tramites asociados a contratos, cálculos de finiquitos, cálculos de liquidaciones, causales de termino de contrato. Pagos legales previsionles. CÓMO LO HARÁ: Al inicio de las clases, el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso quienes tendrán la posibilidad de contar sus experiencias y buenas prácticas en relación al tema tratado. Luego los participantes deberán formar grupos de tra

Criterios: se medirá si Identifica aspectos generales de la normativa laboral según legislación vigente. Aplica procedimientos legales de derecho laborales en la gestión del personal de la empresa según legislación vigente. //.Instrumento De Evaluación: Diagnóstico Mediante Prueba Escrita Medida Con Pauta De Evaluación . Del Curso: Resolución De Caso Practico Por Modulo Medido Con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas De Cada Modulo)