Aplicación De Procedimientos De Legislación Laboral

Administrativo Del Departamento De Recursos Humanos. Administrativos De Relaciones Laborales. Administrativos de relaciones laborales.

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QUE HARA: Curso: APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE LEGISLACIÓN LABORAL mediante Metodología de autoaprendizaje, en manual de Aplicación De Procedimientos De Legislación Laboral. Avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo (2 hrs diarias en plazo óptimo de 30 días), intencionado la autodisciplina. Recursos: manual, guía del estudiante, pauta de corrección, actividades aplicativas, evaluaciones por modulo y glosario de término. Met. Enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: Lectura de contenidos por unidad mas paper de apoyo, para luego pasar a las actividades por unidad: U1. Caso de fuentes del derecho al trabajo. Cuadro de principios del derecho al trabajo. Resol de problema de D° fundamentales. U2. Caso de elementos del contrato. Caso de clausulas de contrato. Cuadro resumen de tipos de contratos. Caso de anexo d

criterios de evaluación: se medirá si Identifica Los Derechos Fundamentales Y De Trabajo Que Tienen Todos Los Trabajadores En Chile, Reconoce Los Tipos De Contratos De Trabajo Establecidos Por La Normativa Laboral Chilena, Reconoce Los Tipos De Jornada De Trabajo Establecidos Por La Legislación Laboral, Comprende las fórmulas de cálculo de Descansos Y Feriados Según Lo Establecido En La Normativa Laboral Vigente, Comprende los procedimientos de cálculo De Remuneraciones Según Lo Establecido En La Normativa Laboral, describi los procedimiento Normativos De Termino De Contrato En Procesos De Despido De Trabajadores, comprende los procedimientos Sobre La Normativa De Protecciones Al Trabajo Y Derechos Colectivos En Los Trabajadores De La Empresa, comprende los procedimientos Sobre Norma De Teletrabajo En Las Relaciones Laborales Con Trabajadores En Formato Remoto . Ii. Instrumento de evaluación: evaluación diagnostica mediante preguntas abiertas medida con pauta de evaluación