Aplicación De Procedimientos De Prevención De Riesgos Laborales
Sociedad De Servicios De Capacitación Y Educación Técnico Profesional Ltda (Isec Chile) · Código SENCE 1238088943
150
horas
$400.001
por persona
1
veces impartido
28/11/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Al Finalizar El Curso, El Participante Será Capaz De: Aplicar Procedimientos De Prevención De Riesgos Laborales En La Empresa Según La Ley N°16.744
¿A quién está dirigido?
Comités Paritarios, Brigadistas
Aprendizajes esperados
- Reconocer Los Fundamentos De Prevención De Riesgos En El Ámbito Laboral, De Acuerdo Con La Normativa Vigente
- Aplicar Métodos De Protección Frente A La Exposición Laboral De Radiación UV En El Ámbito Laboral, De Acuerdo Con La Normativa Vigente Y Las Medidas De Control Definidas Por La Empresa
- Identificar Los Elementos De Protección Personal Considerando Sus Características, De Acuerdo Con Los Riesgos Presentes En El Puesto De Trabajo
- Clasificar Los Tipos De Señales De Prevención De Riesgos Laborales, De Acuerdo Con La Normativa De Señalización De Seguridad En El Ámbito Laboral
- Aplicar Procedimientos Para La Prevención De Enfermedades Profesionales De Acuerdo Con Contexto Laboral, Conforme A Las Condiciones De Trabajo Y Los Protocolos De Seguridad Establecidos Por La Empresa
- Identificar La Normativa Legal Que Impone Derechos Y Obligaciones En La Prevención De Accidentes Laborales, De Acuerdo Con La Legislación De Seguridad Y Salud En El Trabajo Vigente
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Básicos De Seguridad Laboral
Metodología
En el curso a-distancia aplicación de procedimientos de prevención re riesgos laborales el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 6 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje. Los participantes internalizaran los contenidos a través de la interacción con el material didáctico y por medio de lecturas, resolución de casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1) el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. Asimismo, será apoyado mediante redes sociales por un tutor. En el módulo 1, identificar los fundamentos de prevención de riesgos en el ámbito laboral. Existe un caso práctico y un ejerci
Requisitos técnicos y evaluación
Evaluaciones Parciales En Cada Módulo Que Consta De Ítem Con Preguntas De Desarrollo Casos Prácticos Y Ejercicios. La Evaluación Final Que Pretende Verificar La Adquisición De Competencias A Través Preguntas De Desarrollo, Respuestas Breves, Casos Prácticos, Se Aplicará Una Rúbrica De Evaluación Como Instrumento De Medición Para Evaluar Al Participante. Así Mismo, Están Los Resultados De Aprobación Que Arrojan Las Evaluaciones. Cada Una Con Retroalimentación Por Parte Del Tutor Que Permite Dar Seguimiento Al Participante De Su Progreso Y Obtener El Resultado De La Evaluación Final Del Curso. Norma De Evaluación: El Participante Para Aprobar El Curso Deberá Obtener El 75% Entre El Promedio De Las Evaluaciones Parciales Más La Evaluación Final. Además. En Cada Módulo Usted Deberá Completar El 100% De Las Actividades Propuestas. Al Finalizar El Curso Se Obtendrá Un Puntaje Máximo De 100. Que Equivale A Una Nota De 7.0. Criterios De Evaluación: 1. Reconoce Los Fundamentos De Prevención De
Equipo docente
Hector Vallejos Jara
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$400.001
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.