Aplicación De Procedimientos De Prevención De Riesgos Psicosociales

Prevencionistas De Riesgos, Integrantes Comités Paritarios, Encargados De Seguridad Industrial

• Identificar Los Diferentes Factores De Riesgos Psicosociales según El Entorno Laboral
• Utilizar Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral (Mobbing) en concordancia con La Legislación Laboral Reconocer Los Efectos Y Consecuencias De Los Riesgos Psicosociales de acuerdo a La Salud Del Trabajador Aplicar Herramientas De Prevención Del Estrés Laboral según el Riesgo Psicosocial

• Compresión Oral Y Escrita
• Manejo Computacional A Nivel De Usuario (Correo Electrónico, Plataforma De Video llamadas), Conocimientos Básicos De Prevención De Riesgos Laborales

Esta Actividad De Capacitación Se Llevará A Cabo A Través De La Plataforma Zoom.Us, La Que Permite Realizar Videollamadas, Bajar Información: Aquí Podrán Encontrar Los Apuntes, Videos, Enlaces Que Serán Utilizados En El Curso, Podrán Interactuar Con Los Demás Participantes Y Registrar El Ingreso Y Permanencia De Los Participantes. Cada Participante Además Dispondrá Del Correo Electrónico Y Teléfono Del Encargado De Coordinación Del Curso, Quien Los Guiará En El Uso Del Programa, Así Como Las Indicaciones Generales Del Curso, Previo Al Inicio Del Curso. El Relator Le Enviará Al Correo Electrónico, A Cada Participante, El Link Para Unirse A La Actividad, Más La Contraseña. El Relator Expondrá Los Contenidos A Través De Videollamada, Apoyándose En Medios Audiovisuales Específicos, Tal Como Power Point Explicativo Y Videos, Una Vez Que Todos Los Participantes Estén Conectados, Dando Espacio Al Término De Cada Tema Para Realizarle Consultas, También El Relator Hará Consultas Cortas Para Ten

Al Término De La Actividad De Capacitación Se Realizará Una Evaluación, La Que Mide La Aplicación De Los Conocimientos Aprendidos A Través De Una Pauta De Cotejo, La Que Encontrarán En La Plataforma O Se Les Enviará Al Correo Y Deberán Responder On-Line. Los Criterios De Evaluación Son: Reconoce Los Efectos Y Consecuencias De Los Riesgos Psicosociales de acuerdo a La Salud Del Trabajador; Identifica Los Diferentes Factores De Riesgos Psicosociales según El Entorno Laboral; Utiliza Estrategias De Prevención Del Acoso Laboral (Mobbing) en concordancia con La Legislación Laboral; y finalmente Aplica Herramientas De Prevención Del Estrés Laboral según el Riesgo Psicosocial. La Escala De Evaluación Será De 1 A 7 Y La Nota De Aprobación, 4. Esta Evaluación Corresponderá Al 60% De La Nota Final, Siendo El Otro 40% Los Talleres De Cada Unidad.