Aplicación De Procedimientos De Prevencion De Riesgos Psicosociales En El Ambito Laboral

Integrantes del Comité Prevención De Riesgos Psicosociales, Participantes Del Comité Paritario De Higiene Y Seguridad

• Reconocer los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador Analizar los factores de riesgos de estrés como riesgo psicosocial ,según agente estresor y contexto laboral
• Identificar los diferentes factores de riesgos psicosociales en el entorno laboral, según normativa vigente Aplicar protocolo de vigilancia de riesgos psicosociales en el trabajo, de acuerdo a disposiciones del ministerio de salud
• Utilizar herramientas que permitan identificar situaciones de acoso laboral en la empresa

• Conocimientos Básicos De Prevención De Riesgos Laborales,

En el curso a-distancia buenas prácticas de manufactura el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 5 unidades el material está diseñado para que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material por medio de lecturas, casos, actividades de aprendizaje, en todas las unidades. 1) el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico (manual) por parte del organismo con el cual el alumno administra por sí mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. El participante observa e interactúa con el material de capacitación de auto instrucción. Asimismo, será apoyado mediante redes sociales por un tutor. En el módulo 1, deberán reconocer los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador. Existen dos actividades denominadas ejercicios prácticos en el módulo 2, identificar los diferentes factores de riesgos psicosociales en el en

El alumno deberá considerar el análisis de casos y las preguntas de respuestas breves que se presentan y será necesario responder en una hoja anexa en blanco. Norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será el porcentaje para ambos test (inicial y final), cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde además la nota mínima para aprobar el curso será de 60% de exigencia. Instrumento de evaluación: pauta de cotejo diseñada por el relator, se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1. Reconoce los efectos y consecuencias de los riesgos psicosociales para la salud del trabajador 2. Identifica los diferentes factores de riesgos psicosociales en el entorno laboral, según normativa vigente 3. Utiliza herramientas que permitan identificar situaciones de acoso laboral en la empresa. 4. Analiza los factores de riesgos de estrés como riesgo psicosocial, según agente estresor y contexto laboral. 5. Aplica