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Aplicación De Procedimientos De Responsabilidad Social Y Empresarial

Centro De Desarrollo De Recursos Humanos De Atacama Ltda. (Atacama Training) · Código SENCE 1238051851

12

horas

$180.000

por persona

1

veces impartido

27/07/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar procedimientos de Responsabilidades social y empresarial de acuerdo a normativa vigente.

¿A quién está dirigido?

Jefes Del Departamento De Operaciones Y Jefes Del Departamento De Recursos Humanos.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar buenas prácticas de responsabilidad social y empresarial según lineamientos normativos nacionales Identificar El Marco Regulatorio De Los Accidentes Laborales Y Sus Responsabilidades según normativa nacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos Legislación Laboral

Metodología

QUE Y CON QUE LO HARA: curso: APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL Y EMPRESARIAL mediante Metodología De Enseñanza Inductiva-Deductiva. Inicia Con Presentación De Contenidos Para Luego Ejecutar Actividades Prácticas Por Temática. Las Actividades Tanto Teóricas Como Prácticas Estarán Apoyadas Con Material Audiovisual (Presentación, Manual, Normativa) Y Guiadas En Todo Momento Por El Docente, las act. Serán en sala de clases, y el facilitador contara con proyector, pc para proyectar material del curso. Las actividades consideran: casos, resol. de problemas, análisis jurisprudenciales de juicios por casos de accidentes laborales y las responsabilidades de la empresa, caso de , debates. COMO LO HARA: Las Actividades Teóricas, Considera La Participación En Todo Momento De Los Alumnos Mediante Lecturas Dirigidas, Plenarios Y Análisis De La Normativa 16774. Las Actividades Prácticas Considera La Resolución De Casos, Plenarios Y Problemas Basados En Noticias, Sucesos Aconteci

Requisitos técnicos y evaluación

Criterio De Evaluación: identifica El Marco Regulatorio De Los Accidentes Laborales Y Sus Responsabilidades según normativa nacional. Aplica buenas prácticas de responsabilidad social y empresarial según lineamientos normativos nacionales.//. Instrumento De Medición: Prueba De Diagnosticó Mediante cuestionario medido con Pauta De Evaluación. Mientras Que La Evaluación Final Será Mediante Una Prueba Escrita mas el desarrollo de un caso practico medido con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: En La Evaluación Deberá Poseer Una Nota Mínima De Aprobación De 4,0, En Escala De 1 A 7.

Equipo docente

M

Marjorie Elena Arias Pavez

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$180.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.