Aplicación De Procedimientos De Tramitación De Prejubilación

Administrativos De Recursos Humanos

• Reconocer Los Tipos Y Modalidades De Pensiones Existentes En Chile de acuerdo a normativa vigente Aplicar Procedimientos De Tramitación De Pre Jubilaciones Según Lo Estipulado En Ley 3500 De La Superintendencia De Pensiones Identificar Conceptos Generales Y Normativa Que Regula La Tramitación De Pre Jubilaciones En Chile

• Conocimientos En Legislación Laboral
• Medido Con Prueba De Ingreso

QUE HARA: Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS DE TRAMITACIÓN DE PREJUBILACIÓN. avance según ritmo y capacidades propias, en margen de tiempo preestablecido x calendario de trabajo, intencionado la autodisciplina. Act. De enseñanza: 1. Resolución de problemas 2. Resolución de casos, 3. Preguntas de desarrollo. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. COMO LO HARA: M.1. Para identificar conceptos y normativa se realiza casos de proceso de envejecimiento, resol. Problema importancia de la actividad laboral. Diseño de proceso de jubilación y explicación asociada a preguntas. Caso de requisitos generales y especificos. M2. Para reconocer los tipos y modalidades de pensión se realiza caso de tipos de pensión, cuadro resumen de modalidades y tipos de pensión. Resol de problema de identificación de características de cada tipo de pensión.m3 para aplicar el proceso de tramitación de prejubilación se realiza caso de diseño de flujograma del

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica Conceptos Generales Y Normativa Que Regula La Tramitación De Pre Jubilaciones En Chile. Reconoce Los Tipos Y Modalidades De Pensiones Existentes En Chile de acuerdo a normativa vigente. Aplica Procedimientos De Tramitación De Pre Jubilaciones Según Lo Estipulado En Ley 3500 De La Superintendencia De Pensiones. //. Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas Abiertas Y Definición De Conceptos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capítulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rúbrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).