Aplicación De Procedimientos Normativos Actualizados De Legislación Laboral.

Administrativos De Recursos Humanos

• Identificar los principios constitucionales y legales de trabajo que tienen todos los trabajadores en Chile según legislación vigente
• Aplicar los procedimientos administrativos de cobranza y relacionamiento con dirección del trabajo de acuerdo a legislación laboral vigente en Chile
• Aplicar los procedimientos normativos de relaciones laborales de acuerdo a legislación laboral vigente

• Conocimientos Generales En Procedimientos Administrativos De Recursos Humanos.- Conocimientos Básicos Legislación Laboral
• Medido Con Prueba De Ingreso

(Qué hará) La actividad de capacitación es principalmente práctica. El componente teórico es abordado a través de actividades con exposición directa del facilitador quien explica el contenido apoyado de recursos audiovisuales promoviendo la participación e interacción en torno a temáticas de Aplicación De Procedimientos Normativos actualizados De legislación laboral. El componente práctico es abordado a través de actividades donde los participantes realiza casos y resuelve problemas referidos normativa laboral. Para luego pasar a talleres simulados de donde hacen diversos tramites asociados a contratos, cálculos de finiquitos, cálculos de liquidaciones, causales de termino de contrato. Pagos legales previsionles. CÓMO LO HARÁ: Al inicio de las clases, el facilitador activará conocimientos previos y promoverá la participación de los integrantes del curso quienes tendrán la posibilidad de contar sus experiencias y buenas prácticas en relación al tema tratado. Luego los participantes debe

Criterios: se medirá si Identifica los principios constitucionales y legales de trabajo que tienen todos los trabajadores en Chile según legislación vigente. Aplica los procedimientos normativos de relaciones laborales de acuerdo a legislación laboral vigente. Aplica los procedimientos administrativos de cobranza y relacionamiento con dirección del trabajo de acuerdo a legislación laboral vigente en Chile//.Instrumento De Evaluación: Diagnóstico Mediante Prueba Escrita Medida Con Pauta De Evaluación . Del Curso: Resolución De Caso Practico Por Modulo Medido Con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Promedio De Notas De Cada Modulo).