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Aplicación De Procedimientos Normativos De Responsabilidades Civiles Y Penales Ante Accidentes Laborales

Centro De Desarrollo De Recursos Humanos De Atacama Ltda. (Atacama Training) · Código SENCE 1238040545

8

horas

$120.000

por persona

2

veces impartido

04/11/2026

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar procedimientos Normativos De Las Responsabilidades Civiles, Penales Y Administrativas Surgidas Ante Un Accidente Laboral de acuerdo a lo señalado en la ley 16774.

¿A quién está dirigido?

Jefes Del Departamento De Operaciones Y Jefes Del Departamento De Recursos Humanos.

Aprendizajes esperados

  • Reconocer Las Responsabilidades Civil Asociadas A Accidentes Laborales según lo establecido en la ley 16774 Aprendizajes identificar El Marco Regulatorio De Los Accidentes Laborales Y Sus Responsabilidades según normativa nacional Reconocer las Responsabilidades Administrativas Ante Un Accidente según lo establecido en la normativa nacional Aplicar soluciones Jurisprudenciales ante eventuales conflictos por Accidentes Laborales De Acuerdo A Diversos Dictámenes Otorgados Por La Contraloría General De La República reconocer Las Responsabilidades Penales Asociadas A Accidentes De Trabajo según lo establecido por la ley 16774

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Básicos Legislación Laboral

Metodología

QUE Y CON QUE LO HARA: Metodología De Enseñanza Inductiva-Deductiva. Inicia Con Presentación De Contenidos Para Luego Ejecutar Actividades Prácticas Por Temática. Las Actividades Tanto Teóricas Como Prácticas Estarán Apoyadas Con Material Audiovisual (Presentación, Manual, Normativa) Y Guiadas En Todo Momento Por El Docente, las act. Serán en sala de clases, y el facilitador contara con proyector, pc para proyectar material del curso. Las actividades consideran: casos, resol. de problemas, análisis jurisprudenciales de juicios por casos de accidentes laborales, debates. COMO LO HARA: Las Actividades Teóricas, Considera La Participación En Todo Momento De Los Alumnos Mediante Lecturas Dirigidas, Plenarios Y Análisis De La Normativa 16774. Las Actividades Prácticas Considera La Resolución De Casos, Plenarios Y Problemas Basados En Noticias, Sucesos Acontecidos En La Misma Empresa, Y Casos Ficticios Que Permitan A Los Alumnos Relacionar Los Conocimientos Teóricos Con Los Prácticos respect

Requisitos técnicos y evaluación

Criterio De Evaluación: Identifica, Analiza Y Aplica Las Responsabilidades Administrativas, Civiles Y Penales Que Se Adquieren Ante Un Accidente; Distingue Tópicos Jurisprudenciales Asociados A Accidentes Laborales En Diversas Situaciones. Instrumento De Medición: Prueba De Diagnosticó Mediante cuestionario medido con Pauta De Evaluación. Mientras Que La Evaluación Final Será Mediante Una Prueba Escrita mas el desarrollo de un caso practico medido con Pauta De Evaluación. Norma De Evaluación: En La Evaluación Deberá Poseer Una Nota Mínima De Aprobación De 4,0, En Escala De 1 A

Equipo docente

R

Roberto William Díaz Lastarria

Abogado

P

Pablo Andrés Cantellano Ampuero

Abogado

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Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$120.000
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Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN DE ATACAMA

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