Aplicación De Procedimientos Para El Manejo De Recursos Únicos En Las Operaciones Contra Incendios Forestales

Brigadistas Forestales para la prevención y el Combate De Incendios, Trabajadores del área forestal.

• Describir los procedimientos de planificación en las acciones de respuesta para las operaciones contra incendios forestales según los procedimientos establecidos 5
• Establecer los procedimientos de seguridad para una efectiva desmovilización de recursos en las operaciones contra incendios según los procedimientos establecidos. 3
• Describir los procesos para la gestión de riesgos en las operaciones contra incendios forestales según los procedimientos establecidos 4
• Nombrar las responsabilidades asociadas a las funciones operativas dentro del combate de incendios forestales según los procedimientos establecidos 1
• Identificar los elementos básicos relacionados con el liderazgo en las operaciones contra incendios forestales según los procedimientos establecidos 6
• Aplicar los procedimientos para el manejo efectivo de recursos únicos antes, durante y después en operaciones contra incendios forestales según los procedimientos establecidos

• : Habilidades Físicas Y de Salud Compatibles con la actividad a realizar, Habilidades De Investigación Y Resolución De Problemas, Iniciativa Y Facilidad Para El Trabajo En Equipo, Rigor En Las Tareas con Responsabilidad

Para el presente curso se aplicará el modelo de enseñanza andragógico, aplicando técnicas de capacitación aprendizaje en acción y aprendizaje constructivista. Se inicia con la presentación de los facilitadores, se hace referencia a su experiencia y habilitaciones en la materia, luego comienza la presentación de los alumnos señalando sus expectativas de la capacitación y beneficios que genera el conocimiento. A continuación, una breve exposición del facilitador sobre los contenidos de las competencias a desarrollar, el cual inicia con un introductorio sobre procedimientos para el manejo de los recursos únicos en el combate de incendios forestales, la finalidad es estimular la participación y realizar un diagnóstico que permita medir el nivel de conocimiento temático del grupo. El facilitador entrega y explica el manual del curso, su uso, las formas de evaluación y requisitos de aprobación se acordarán y discutirán al inicio para garantizar el aprendizaje y la fijación del conocimiento.

La evaluación del curso estará definida mediante una evaluación escrita individual (selección simple), compuesta por un total de siete (7) preguntas de conocimiento que medirá la efectividad de las estrategias aplicadas y la fijación de conocimiento de los objetivos 1, 2 y 3; por otra parte una evaluación práctica general grupal (5 a 7 participantes) de todos los objetivos planteados en los contenidos; el facilitador asignará un caso práctico entregando las instrucciones correspondientes y específicas, donde 1. Identificar los elementos básicos relacionados con el liderazgo, Describir los procedimientos de planificación en las acciones de respuesta en las operaciones Describir los procesos de gestión para riesgos, Nombrar las responsabilidades asociadas a las funciones Establecer los procedimientos de seguridad para una efectiva desmovilización de recursos y por último, Aplicar los procedimientos para el manejo eficiente de recursos únicos antes, durante y después en operaciones contr