Formacion Asesoria Y Gestion De Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238038814
8
horas
$156.800
por persona
1
veces impartido
07/09/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Al termino del curso los participantes estarán en condiciones de Aplicar procedimientos para el uso de herramientas manuales y eléctricas (esmeril, taladro, sierra, manguera de aire, , gatos, martillos.) de acuerdo a indicaciones del fabricante
Mantenedores Mecánicos
La instrucción será desarrollada bajo una metodología activo participativa en forma presencial, donde el instructor es un facilitador del aprendizaje por medio del trabajo teórico-práctico, donde retroalimentará y revisará las actividades. Los participantes internalizaran los contenidos de cada módulo a través de la realización de actividades tales como análisis de video, casos prácticos, ejercicios de aplicación y actividades prácticas e taller ¿que hara? El participante en cada una de las unidades deberá interactuar en las actividades de aprendizaje, análisis de videos, casos prácticos y ejercicios de aplicación que es la manera como internalizara los contenidos expuestos por el facilitador en la fase teórica, al inicio se realiza una inducción expositiva acerca del propósito y los aprendizajes esperados del curso, las actividades de capacitación estarán basadas en el desarrollo de las competencias laborales, siguiendo una estructura secuencial, donde la suma del logro de cada ob
Se evaluarán los conocimientos adquiridos a lo largo del curso aplicación de procedimientos para el uso de herramientas manuales y eléctricas, de acuerdo a los siguientes criterios de evaluación, donde el participante: 1.-identifica los principales riesgos presentes en el uso de herramientas manuales y eléctricas. 2.-reonoce procedimientos del uso correcto de herramientas portátiles y manuales de la empresa.3.Aplica correctamente los procedimientos para el uso de herramientas manuales y eléctricas de acuerdo a indicaciones del fabricante. Siendo evaluados mediante taller práctico en donde se aplicará lista de cotejo y rubrica, dichas evaluaciones se aprueban con mínimo del 70%, otorgando a cada evaluación una ponderación del 50%, el cual, al promediarlas, deben cumplir con el requisito mínimo de un 70%, para la aprobación del curso. Una vez finalizado el proceso, el instructor otorgará retroalimentación a cada participante, indicando los puntos de mejorar a modo de no repetir errore
Paulo Cortes Sanchez
Licenciado En Psicologia
Hernán Marcelo Vergara Castro
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$156.800
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.