Otec North Prevision Spa (North Prevision) · Código SENCE 1238040632
12
horas
$85.000
por persona
1
veces impartido
03/11/2026
vigente hasta
Objetivo del curso
Al término del curso los participantes serán capaces de aplicar procesos previsionales, a partir de la normativa del decreto ley 3.500
Encargados de recursos humanos
El curso de modalidad e-learning asincrónico nivel 2, se presenta por medio de plataforma con 2 módulos, los cuales se desarrollan a través de una metodología teórica y práctica. Al ingresar a la plataforma puede contemplar el nombre del curso, el objetivo general, un archivo con la guía de navegación y la evaluación diagnóstica. En el módulo 1, identificar el bono de reconocimiento según los procesos de afiliación, contempla capsulas (vídeos explicativos sobre el módulo) - material de estudio (pdf con material de estudio) - resumen - Actividad de aprendizaje 1 (análisis de caso) - actividad de aprendizaje 2 (ensayo) - actividad parcial (ensayo). En el módulo 2, titulado aplicar la normativa previsional a partir de las cuentas personales y pensiones, contempla capsulas (videos explicativos sobre el módulo) - material de estudio (pdf con material de estudio) - resumen - Actividad de aprendizaje 1 (análisis de caso) - actividad de aprendizaje 2 (ensayo) - actividad parcial (ensayo).
Criterios de evaluación: 1) identificar el bono de reconocimiento: Identifica el bono de reconocimiento y reconoce las personas afiliadas, 2) aplica la normativa previsional: Reconoce las Administradoras de Fondo de Pensiones y Comprende las cuentas personales. Instrumentos de evaluación: pauta de cotejo, exámenes parciales de cada módulo y evaluación final. Normas de evaluación: La Exigencia Está Contemplada En Un 60% Y La Nota Mínima De Aprobación Será Un 4,0.
Juan Carlos Capriroli Zambrano
Ingeniero En Administración De Empresas
Ivonne Angélica Pro Fuentes
Diego Patricio Saavedra Martínez
Ingeniero Civil Industrial (Jefe De Proyectos Y Encargado De La Plataforma)
Rubén Enrique Brito Escobar
Tecnico Electronico
Jaime Aurelio Uribe Sepúlveda
Ingeniero En Ejecución Administración
Verónica Isabel Poo Valdés
Ingeniero En Administración
Daniel Alejandro Aramburu Godoy
Técnico En Gestión Financiera
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$85.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.