Aplicacion De Tecnicas De Aislación Y Bloqueo

El Curso Está Dirigido A Trabajadores Del Área De Operación Y Mantenimiento Base Planta

• Aplicar Técnicas De Aislación Y Bloqueo de Equipos Energizados; según los protocolos de seguridad de la empresa
• Reconocer Las Formas En Que Se Presenta La Energía En Equipos Y Sistemas Reconocer Los Procedimientos De Aislacion Y Bloqueo de Equipos Energizados, Según Estándar De Seguridad de la empresa

• Para La Realización De Este Curso, El Participante Deberá Contar Con Conocimientos Basicos Del Área Eléctrica, Mecánica Y Reglamento Interno De La Empresa

Aprendizaje Centrado En El Constructivismo (Aprender-Haciendo) Con El Aporte Colaborador Y Guía Del Relator Parte Teorica: A Través De La Exposición Apoyada Del Material Audiovisual. Pizarra Acrílica Y Con La Participación Activa Entre El Relator Y Alumno Mediante Preguntas Y Consultas. Parte Práctica: Trabajos Grupales, En Grupo De 5 Personas Y Talleres De Aplicación, El Relator Entregara A Cada Grupo Una Guía De Actividades Prácticas En Los Cuales Los Alumnos Deberán Realizar Evaluaciones De Lo Aprendido Bajo La Normas De Seguridad De la empresa mandante. En Taller Se Realizaran: - Mediciones Con Instrumentos- Interpretación De Resultados, Para Ello Se Trabajará Con Circuitos Que Permitirán Medir Volts, Amperes Y Watts, Mediante Uso De Tester, Que Permiten Practicar Los Conceptos Abordados Y Aplicar Las Tecnicas De Aislacion Y Bloqueo de equipos energizados Asi Como Tambien El Llenado De Los Documentos Reglamentarios Para El Mantenimiento De Los Equipos, Complementado Mediante Activi

Instrumentos De Evaluación: De Conocimiento: Corresponde A Una Prueba De Aplicación Individual, Escrita, Que Incluye Ítems De Preguntas Abiertas (Breves Y Extensas), Con Una Ponderación De 30% De La Nota Final. De Habilidad: Corresponde A Un Caso Con Las Instrucciones Necesarias Para La Ejecución De Un Proceso Técnico De Aislacion Y Bloqueo De equipos energizados, De Acuerdo A Los Criterios De Evaluación De Salida Del Curso Con Una Ponderación De 40% De La Nota Final. De Actitud: Corresponde A Una Lista De Chequeo De Las Principales Actitudes Conductuales Del Participante, Demostradas Durante El Todo El Proceso De Capacitación. Este Instrumento Sera Completado Por El Instructor En Dos Ocasiones, Durante El Proceso De Desarrollo Del Curso Y Al Final, Con Una Ponderación De 30% De La Nota Final - Pautas De Corrección: - De Conocimiento: Incluye Las Respuestas Correctas A Las Preguntas Abiertas, Breves Y Extensas. - De Habilidad: Incluye Los Criterios De Revisión De Los Procesos Ejecutado