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Aplicación De Técnicas De Comunicación Efectiva Y Trabajo En Equipo

People Skills Spa · Código SENCE 1238074134

120

horas

$336.000

por persona

6

veces impartido

09/01/2029

vigente hasta

1

comunas

Objetivo del curso

Aplicar técnicas para la comunicación efectiva y el trabajo en equipo en el ámbito laboral, según lineamientos organizacionales y estándares de calidad.

¿A quién está dirigido?

Supervisores y jefes de area

Aprendizajes esperados

  • Aplicar herramientas comunicacionales inclusivas dentro del contexto laboral Aplicar herramientas comunicacionales para desarrollar el trabajo en equipo y la colaboración
  • Reconocer los principales componentes de la comunicación, así como las barreras que dificultan su efectividad y las competencias comunicacionales asociadas a la comunicación efectiva

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos de trabajo colaborativo

Metodología

¿Qué Aprenderán?: El Proceso De Aprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 3 Unidades Del Curso, A Saber: 1: Reconocer los principales componentes de la comunicación, así como las barreras que dificultan su efectividad y las competencias comunicacionales asociadas a la comunicación efectiva. 2: Aplicar herramientas comunicacionales para desarrollar el trabajo en equipo y la colaboración. 3: Aplicar herramientas comunicacionales inclusivas dentro del contexto laboral ¿Cómo Y Con Qué Aprenderán?: Se Hará Entrega Al Alumno Del Material Físico (Manual Con Todos Los Contenidos Del Curso De Elaboración Propia Del Otec) Con Lo Cual Es Él Quien Gestiona Su Aprendizaje En Relación Al Tiempo Y Velocidad De Estudio, Adaptándolo A Su Propia Capacidad. Dicho Estudio Se Realizará Mediante Lecturas De Expertos En La Materia (1 Por Módulo), Análisis De Casos De Uso De Herramientas Computacionales En La Empresa (2 Por Módulo) Y Actividades De Aprendizaje, Tal

Requisitos técnicos y evaluación

Este Curso A Distancia O Autoinstrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Test Final: El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo Y Selección Múltiple, Las Preguntas De Desarrollo Que Se Presentan Y Será Necesario Responder En Una Hoja Anexa En Blanco. Criterios De Evaluacion: 1: Reconoce los principales componentes de la comunicación 2: Aplica herramientas comunicacionales para desarrollar el trabajo en equipo y la colaboración. 3: Aplica herramientas comunicacionales inclusivas

Equipo docente

F

Francisca Daniela Santana Toro

C

César Rodrigo Caamaño Quintero

Psicologo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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Renta entre
1 y 5 UTM

$336.000
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Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

1 comunas

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Santiago