Aplicación De Técnicas De Ergonométria En El Trabajo

Personal Operativo Del Departamento De Seguridad Y Salud Ocupacional: Prevencionistas Y Miembros Operativos Comité Paritario.

• Identificar Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos Interpretar Las Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral Reconocer Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral Aplicar Actividades Físicas Compensatorias En Trabajadores De Acuerdo A Su Factor De Riesgo De Estrés Y Contexto Situacional

• Conocimientos Básicos De Prevención y ergonometria
• Medido con prueba de ingreso

Metodología De Autoaprendizaje, Apoyado Con Manual De Aplicación de técnicas de ergonométrica en el trabajo. Avance Según Ritmo Y Capacidades Propias, En Margen De Tiempo Preestablecido X Calendario De Trabajo, Intencionado La Autodisciplina. La estructuración para el aprendizaje es mediante segmentación de los contenidos por unidad, donde el alumno estudiará cada contenidos, para posteriormente llevar a la práctica mediante el desarrollo de actividades aplicativas, y luego desarrollar la evaluación del modulo para medir el aprendizaje alcanzado. Sera el tutor quien día a día vaya guiando el aprendizaje, para lo cual hace seguimiento del avance de cada alumno, crea un grupo de wsap donde a diario hace preguntas referidas al tema en que se va avanzado y aclara dudas de los alumnos. Para quienes no alcancen el aprendizaje, el tutor se contactara directo y le enviara material de apoyo para que pueda interiorizar la temática del curso. Recursos: Manual, Actividades Aplicativas, Evaluacione

Criterios De Evaluación: Se Medirá Si Identifica Los Fundamentos Del Estrés Según Estudios Científicos. Reconoce Los Factores De Riesgos De Estrés en trabajadores Según Agente Estresor y contexto laboral. interpreta Las Estrategias Preventivas De Afrontamiento Del Síndrome De Agotamiento Profesional (Sap) En Trabajadores Según Contexto Laboral. Aplica Actividades Físicas Compensatorias En Trabajadores De Acuerdo A Su Factor De Riesgo De Estrés Y Contexto SituacionalInstrumento De Evaluación: Evaluación Diagnóstica Mediante Preguntas Abiertas Y Definición De Conceptos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluaciones Sumativas Por Capítulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y/O Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Y Preguntas Abiertas Medido Con Rúbrica De Evaluación. Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%).