Aplicación De Técnicas De Gestión De Equipos Con Sentido Estratégico

Supervisores y jefes de área

• Conducir Reuniones De Gestión y planificación según los objetivos de desempeño organizacionales 1
• Identificar conceptos de planificación estratégica En La Conducción De Equipos de trabajo 4
• Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos En El Equipo De Trabajo. 2
• Planificar El Trabajo De La Unidad Organizacional según El Desempeño Del Equipo Al Interior De La Empresa

• Habilidades De Lectoescritura
• Conocimiento De Los Procesos De La Organización
• Conocimientos De Comunicación Efectiva

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 4 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1. Identificar conceptos de planificación estratégica En La Conducción De Equipos de trabajo 2. Planificar El Trabajo De La Unidad Organizacional según El Desempeño Del Equipo Al Interior De La Empresa 3. Conducir Reuniones De Gestión y planificación según los objetivos de desempeño organizacionales 4. Aplicar Técnicas De Resolución De Conflictos En El Equipo De Trabajo. ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? El Estudio Se Realiza Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De liderazgo Y Actividades prácticas supervision de equipos, Preguntas Abiertas O De Desarrollo. El Proceso se Desarrolla Con La Observación E Interacción con el tutor del curso. Para la parte práctica, se usarán los materiales y equipos declarados, en un espacio especialmente habilitado en las dependencias del otec o del cliente, tanto para trabajo individual como grupal. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE

Generalidades: Este Curso Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Aprendizajes Esperados Del Curso Que A Su Vez Son Consecuencia De La Competencia A Lograr: Aplicar técnicas de gestión de equipos de trabajo según la estrategia organizacional de la empresa Instrumentos De Evaluación: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. El Instrumento A Realizar Permitirá Dar Cuenta Del Proceso De Aprendizaje De Los Participantes Y La Adquisición De La Competencia Esperada. Este Instrumento Cuenta Con: Antecedentes Del Participante Antecedentes Del Otec Instrucciones De Aplicación Instrumento De Evaluación Pauta De Evaluación Pauta De Corrección El Alumno Deberá Considerar Respuestas Breves, Análisis Interpretativo, Comprensión Lectora Y/O Análisis De Casos. Todas Las Preguntas Serán De Desarrollo Y Será Nec