Aplicación De Técnicas De Gestión Efectiva Del Cambio

Encargados De Desarrollo Organizacional, Planificación Y Recursos Humanos

• Describir las fases de la gestión del cambio de acuerdo a caracteristicas
• Reconocer las teorías de la gestión del cambio de acuerdo a estudios
• Identificar Conceptos Generales De Los Procesos De Cambios Que Se Enfrentan A Nivel Organizacional
• Aplicar PNL (programación neurolingüística) en implementación de cambios de acuerdo a metodologías existentes
• Aplicar técnicas de gestión de cambios de acuerdo a metodologías existentes

• Conocimientos En Desarrollo Organizacional
• Medido con prueba de ingreso Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
• Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
• Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Curso APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE GESTIÓN EFECTIVA DEL CAMBIO, Mediante Conferencia En Vivo, Metodología aula invertida con disposición de materiales en aula lms de la otec, para posterior realización de clases sincronicas. Recursos: Manual Enviado A Email Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Met. Enseñanza:1.Resol. De Problemas 2.Ejercicios. LA APLICACIÓN E INTERIORIZACIÓN DE LOS APRENDIZAJE es mediante exposición docente, activ. aplicativas de tipo caso y problemas y se evidenciara si interiorizo mediante pautas de evaluación de las actividades, en caso que no se logre se instruirá volver a visualizar los videos de las clases para luego volver a hacer las act. Aplicativas. Cada taller será retroalimentada grupal, personalmente. Será el relator quien guie el aprendizaje durante todo el proceso. COMO LO HARÁ: clases sincronicas, para luego pasar a actividades prácticas de: caso de que es la gestión del cambio, cas

Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica Conceptos Generales De Los Procesos De Cambios Que Se Enfrentan A Nivel Organizacional. Reconoce las teorías de la gestión del cambio de acuerdo a estudios. Describe las fases de la gestión del cambio de acuerdo a caracteristicas. Aplica PNL (programación neurolingüística) en implementación de cambios de acuerdo a metodologías existentes. Aplica técnicas de gestión de cambios de acuerdo a metodologías existentes.//. Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Enviado Al Alumno Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En Grupo Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Modulo, Medido Con Pauta De Cotejo (Alumnos Enviarán A Través Del Email Sus Respuestas En Un Tiempo Determinado Por Docente) Y Luego Se Revisará Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final Mediante Caso Y Cuestionario Enviados Por El Docente, Los Cuales Se Resolverán En Un Dete