Gp Strategies Capacitación Chile Limitada · Código SENCE 1238033915
8
horas
$121.333
por persona
136
veces impartido
09/05/2026
vigente hasta
12
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas De Lanzamiento De Productos En Concesionarios Automotrices, Segun Procedimientos Establecidos Por La Empresa.
Ejecutivos De Venta De Concesionarios
La metodología que se aplicará será de carácter teórica-práctica, bajo modalidad presencial grupal, ¿qué hará? El instructor, mediante el método de aprendizaje interactivo, facilita elementos claves de las diferentes materias y da a conocer el lenguaje técnico adecuado en cada tópico. La presente metodología estará orientada a trabajar con los propios saberes de los alumnos, de tal forma de ampliarlos, renovarlos, administrándolos hacia un objetivo común o al cumplimiento de metas previamente establecidas, desarrollando la creatividad y el desarrollo de nuevos conocimientos. Con lo cual el docente pasa a ocupar un rol de facilitador del aprendizaje en vez de ser un transmisor de información, de tal forma que los alumnos tengan o posean un rol activo dentro de sus procesos de enseñanza-aprendizaje. ¿qué aprenderán?: el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción con las exposiciones, videos, casos prácticos presentados por el facilitador y el estudio del material de las 2
Para evidenciar el logro de los resultados de aprendizaje y la adquisición de competencias y componentes teóricos, se medirán los aspectos e indicadores contenidos en los criterios de evaluación del presente curso: 1. Identifica características de vehículos motorizados para presentación y venta 2. Aplica técnicas de lanzamiento según el marketing moderno midiendo el nivel de dominio de los mismos por parte de los participantes, permitiéndoles constatar las capacidades que han adquirido. Esto se realizará mediante los siguientes ítems: lista de cotejo: contendrá los conocimientos (definiciones), procedimientos (¿cómo realizar lanzamiento de productos nuevos?) Y actitudes que se espera que el alumno haya logrado para el aprendizaje número 1. Se registrará la ausencia o presencia de la conducta esperada por parte del participante, considerando el logro o no logro de la misma. El relator es quien irá chequeando, mediante la observación de los participantes ante un caso simulado, la presenc
Miguel Augusto González Stuardo
Ingeniero
Paulo César Antonio Vilches Kirmayr
Ingeniero Ejecución Desarrollo Técnologo
Víctor Esteban Cornejo Rosales
Francisco Javier Salas Navarrete
Ingeniero Mecanico En Maquinaria Y Vehiculos Automotrices
Juan Eduardo Contreras Batarce
Profesor- Diplomado En Adm. Empresas Servicio
Gustavo Davila Gómez
Ingeniero Comercial
Arturo Becerril Casasola
Psicólogo Laboral
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Renta hasta
1 UTM
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1 y 5 UTM
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