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🔄 Mixta Administración

Aplicación De Técnicas De Liderazgo

Centro Integral De Perfeccionamiento Técnico Spa (Otec Cipertec) · Código SENCE 1238032271

8

horas

$120.000

por persona

1

veces impartido

31/03/2026

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de liderazgo en trabajo en equipo según planes estratégicos y productivos de la organización

¿A quién está dirigido?

Jefes De Áreas: Administrativas, Comerciales, Operaciones, Producción, Mantención, Finanzas.

Aprendizajes esperados

  • Aplicar técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de Acuerdo Al Perfil De Las Personas Que Conforman El Equipo De Trabajo Reconocer las características de la comunicación efectiva a equipos de trabajo de acuerdo al tipo de equipo y rol del lider Identificar aspectos generales del liderazgo y el trabajo en equipo de acuerdo a fundamentos de la administración Aplicar técnicas de comunicación efectiva en equipos de trabajo de acuerdo al tipo de equipo y contexto situacional

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Y Experiencia En Liderazgo Y Supervisión De Equipos De Personas. (Medido Con Prueba De Ingreso)
  • Contar con un computador con a lo menos un procesador intel, mínimo 2 gb de memoria ram, conexión a internet
  • Contar con correo electrónico habilitado, navegador actualizado y adobe acrobat reader
  • Contar con manejo a nivel usuario de microsoft office, y que tengan conocimientos del sistema operativo windows

Metodología

Que hará: Curso mediante conferencia en vivo, metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincronicas, los cuales se segmentan por unidad de aprendizaje, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado de APLICA Técnicas de Liderazgo. recursos: manual y tutoría directa del relator, video, ejercicios, resol. Caso. Módulos ordenados de menor a mayor complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1.resol. De problemas 2.casos. 3 debates. exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas. Como lo hará: lectura de contenidos de la unidad, participación en clases sincronicas m1. Resol. De problema de rol del líder.

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios de evaluación: Se Medirá si Identifica aspectos generales del liderazgo y el trabajo en equipo de acuerdo a fundamentos de la administración. Reconoce las características de la comunicación efectiva a equipos de trabajo de acuerdo al tipo de equipo y rol del líder. Aplica técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de Acuerdo Al Perfil De Las Personas Que Conforman El Equipo De Trabajo. Aplica técnicas de comunicación efectiva en equipos de trabajo de acuerdo al tipo de equipo y contexto situacional//.Instrumento: Ev. Diagnostica Mediante Cuestionario Enviado Al Alumno Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En Grupo Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Modulo, Medido Con Pauta De Cotejo Y Luego Se Revisara Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final Mediante Caso Y Cuestionario Enviados Por El Docente, Los Cuales Se Resolverán En Un Determinado Tiempo, Para Luego Resolverlo E

Equipo docente

M

Marcela Soledad Reyes Rivera

C

Camila Alejandra Vergara Peña

M

María Paulina Zepeda Cortés

S

Sofía Camila Rodríguez Abarca

J

Jonattan Felipe Aguilar Terraza

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

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1 y 5 UTM

$120.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.