Aplicación De Técnicas De Liderazgo

Supervisor área Mina

• Identificar los conceptos básicos asociados al liderazgo Aplicar los diferentes Liderazgos situacionales potenciando las respuestas que el entorno o momento lo requiera

• Conocimientos generales sobre los procesos mineros Manejo de grupo de trabajadores

La instrucción será realizada de la siguiente forma: Teoría: El relator hará exposición de contenidos teóricos con el apoyo de diapositivas y el proyector. También presentara un video denominado Competencias, Calidad, Trabajo en equipo, Liderazgo, Servicio, Creatividad, actitud 3-3. Práctica: El relator realizara una actividad práctica denominada: ¿Soy un líder?, Casos Prácticos de líder situacional. Esta actividad está orientada a que cada participante pueda identificar si tiene habilidades de líder, o si por el contrario es un seguidor o un subalterno. De igual manera permite determinar qué tipo de líder es. Para esto se harán grupos de 5 personas y cada grupo practicará una de las dinámicas mencionadas en teoría. Estas dinámicas son cortas y duran entre 15 y 20 minutos, y al finalizar cada dinámica se dará un espacio de reflexión de cinco minutos por grupo para que cada integrante del grupo responda la pregunta si es o no es un líder, y que tipo de líder es. Al inicio de l

Al inicio: Diagnostica. Individual, escrita y no calificable. Esta prueba estará orientada a determinar conocimientos previos y/o requisitos de ingreso; además servirá para determinar el énfasis de las estrategias didácticas con el fin de garantizar el cumplimiento de los objetivos Al cierre: Sumativa. Individual y escrita. Se calificará de acuerdo con pauta o rubrica. Esta prueba servirá para medir las competencias adquiridas y a su vez servirá para confrontarla vs. prueba diagnóstica inicial y determinar el cumplimiento de los objetivos Sumativa. Grupal y práctica. Se calificara con lista de chequeo. CRITERIOS DE EVALUACIÓN - Identifica los conceptos asociados al liderazgo y trabajo en equipo con base en: - Liderazgo: Definición, importancia y filosofía - Clasificación de liderazgo - Tipos de líder - - Practica técnicas para el desarrollo de habilidades de liderazgo y trabajo en equipo. COMPETENCIAS A EVALUAR - De conocimiento: Con ítems de preguntas abiertas (breves y e