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Aplicación De Técnicas De Liderazgo, Trabajo En Equipos Y Comunicación

.Roberto Jaque Leiva Organismo Técnico De Capacitación E.I.R.L. (Instituto De Capacitacion Idomek) · Código SENCE 1238048341

25

horas

$500.000

por persona

1

veces impartido

15/05/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar técnicas de liderazgo en equipos de trabajos según planes estratégicos y programas productivos de la organización.

¿A quién está dirigido?

jefes De Recursos Humanos, jefes Comerciales, Jefes De Producción, Jefes De Venta, Jefes De Planificación Y Control De Gestión.

Aprendizajes esperados

  • Identificar los modelos de comunicación interpersonal en el trabajo de acuerdo a estudios existentes Aplicar técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de acuerdo a contexto de trabajo Reconocer mecanismos de motivación a equipos de trabajo de acuerdo a perfil de las personas que componen el equipo de trabajo

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Y Experiencia En Liderazgo Y Supervisión De Equipos De Personas. (Medido Con Prueba De Ingreso)
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

QUE HARA: Curso APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE LIDERAZGO, TRABAJO EN EQUIPOS Y COMUNICACIÓN Mediante Conferencia En Vivo, Metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del módulo. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1. Resol. De Problemas 2. casos. 3 debates. Met: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas COMO LO HARÁ: exposición online de fundamentos de la comunicación efectiva, liderazgo, y trab. equipo revisando los modelos de liderazgo y los cambios según contextos actuales laborales. Pa

Requisitos técnicos y evaluación

criterios de evaluación: se medirá si identifica el proceso comunicacional. Reconoce las barreras comunicacionales y como abordarlas. Describe las técnicas de trabajo en equipo y como aplicarlas en su grupo de trabajo. Identifica los modelos de comunicación interpersonal en el trabajo de acuerdo a estudios existentes. Reconoce mecanismos de motivación a equipos de trabajo de acuerdo a perfil de las personas que componen el equipo de trabajo. Aplica técnicas de liderazgo en equipos de trabajo de acuerdo a contexto de trabajo .// instrumento: diagnostica mediante cuestionario enviado al alumno medido con pauta de evaluación. El cual se resolverá en grupo mediante video conferencia. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del módulo, medido con pauta de cotejo y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso y cuestionario enviados por el docente, los cuales se resolverán en un determinado tiempo, para luego

Equipo docente

L

Luis Alejandro Rivas Mansilla

Ingeniero Comercial

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
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1 y 5 UTM

$500.000
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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.