Aplicación De Técnicas De Prevención De Acoso Laboral En La Empresa

jefe recursos humanos, psicólogos de RRHH, abogados del dpto. legal.

• Reconocer los principales beneficios de tener un protocolo de prevención de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo acorde con la Ley 21643
• Identificar los principales aspectos de prevención del acoso laboral y sexual según la Ley 21643
• Aplicar técnicas de prevención e investigación del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo acorde con la Ley 21643

• Tener Conocimientos básicos sobre prevención de acoso laboral y la nueva ley 21643
• Capacidad de análisis, interpretación y retención de información
• Contar con cualquier computador con acceso a internet, habilitado con sistema operativo Windows, Osx 9.O S Superior o Linux
• El software mínimo necesario del computador debe ser un explorador de internet con Javascript Habilitado, Microsoft Office 5 o superior, Acrobat Reader, Y Flash Player 8.0 o superior
• Las características recomendadas de equipamiento son: Un equipo con un procesador Pentium IV o superior, Con 512 MB de memoria RAM, o con características similares
• Se recomienda que el sistema operativo Windows sea como mínimo 7, o superior

El Curso Se Desarrollará En Su Parte Teórica A Través De La Exposición Del Relator, Con Apoyo De Material Audiovisual, Directamente Desde La Pantalla Del Facilitador Que Podrá Ser Vista Por Todos Los Participantes. Todo Esto Con La Participación Entre El Relator Y Los Participantes Mediante Preguntas Y Consultas. Las Horas Prácticas Se Desarrollarán A Través De Actividades Grupales Y Actividades Individuales. El Facilitador Entregará Guías De Ejercicios En Donde Los Participantes Deberán describir los conceptos fundamentales de la Ley 21643 y las principales modificaciones en el Código del trabajo. Se Dividirá Al Curso En Grupos De 4 Participantes Y Se Le Entregará A Cada Grupo Ejercicios prácticos de casos reales en donde deberán examinar el caso y describir las medidas de implementación acorde con los protocolos y las materias de investigación del caso. De Manera Individual Deberán Completar Guías De Ejercicios de desarrollo en donde deberán describir un protocolo de prevención de ac

Se Evaluarán Los Conocimientos Adquiridos Respecto de Aplicación de técnicas de prevención de acoso laboral en la empresa. Considerando Los Siguientes Criterios De Evaluación: Identifica los principales aspectos de prevención del acoso laboral y sexual según la Ley 21643. Reconoce los principales beneficios de tener un protocolo de prevención de acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo acorde con la Ley 21643. Aplica técnicas de prevención e investigación del acoso laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo acorde con la Ley 21643. Esto En Un 80% En Materia De Conocimiento A Través De Una Prueba Escrita Y En Un 20% En Los Ejercicios Prácticos El Relator Evaluará Esto A Través De Un Pauta De Cotejo, Se Aprueba Con Nota Mínima 4.0, Dentro De Una Escala De 1.0 A 7.0.