Daniel Palma Mella Capacitaciones E.I.R.L · Código SENCE 1238034712
8
horas
$112.167
por persona
19
veces impartido
26/05/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Al final del curso el participante será capaz de aplicar técnicas y procedimientos propios de la psicología de la emergencia, al adecuado control de las reacciones humanas en una emergencia laboral.
Miembros Brigadas de Emergencia - Rescatistas Departamento Seguridad Industrial - Prevencionistas
Técnicas Expositivas: Exposiciones del facilitador sobre informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo del manual del instructor, presentación PPT, folletos, videos, que se relacionan, con las técnicas y procedimientos de la psicología ante una emergencia laboral. Resolución de problemas: el facilitador propone a los participantes situaciones problemáticas relacionadas con el Manejo correcto de los factores que facilitan el descontrol emocional en la ocurrencia de accidentes, extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. Los participantes deben aplicar técnicas de resolución de problemas frente a un peligro, el cómo enfrentar las etapas del miedo y no sucumbir ante el pánico. Como apoyo se utiliza un video con casos de emergencias laborales reales. Se consideran actividades prácticas específicas para garantizar el cumplimiento de los obje
CRITERIOS: Medir El Grado De Incorporación De Los Participantes De Las Competencias Definidas Para Cada Módulo, evaluándose los siguientes logros del participante: 1) Maneja correctamente los factores que facilitan el descontrol emocional en la ocurrencia de accidentes, según normas de la psicología, 2) Utiliza procedimientos y criterios ante una emergencia laboral, conforme a normas de la psicología aplicada. 3) Aplica técnicas psicológicas para actuar en situaciones de emergencia, según protocolos de la empresa. 4) Aplica técnicas de Autocuidado como Primeros Respondedores, ante una emergencia laboral. El proceso evaluativo contempla: EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA: Se realiza de manera previa al inicio del proceso, con el objetivo de explorar los conocimientos que ya poseen los participantes. Para ello el instructor realiza una entrevista técnica. EVALUACIÓN FORMATIVA: Se realiza durante todo el proceso, identificando los avances y áreas de oportunidad. Se considera que la retroalimentac
David Arturo Atenas Martínez
Eric Delgado Valencia
Psicologo
Fabrizio Ignacio Ponce Aguirre
Francisco Javier Galaz Larrondo
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$112.167
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
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