Aplicación De Técnicas De Seguridad Y Prevención De Riesgos En El Ámbito Laboral

Operarios, jefes de área o supervisores, con personas a cargo, en sector de a construcción, industria, minería, energía, etc.

• Conocer Los Organismos, Principios Y Cuerpos De Leyes Que Conforman El Marco Normativo Legal Vigente, En El Contexto De La Prevención De Riesgos Laborales Analizar Factores Y Medidas De Accidentes De Trabajo Relacionado Con Condiciones De Seguridad Establecidas Aplicar Elementos, Recursos Y Estructuras Organizativas De Acuerdo Con Normas Legales De Prevención De Riesgos Aplicar Técnicas De Primeros Auxilios Y Procedimientos Para La Atención Durante La Emergencia Y Evacuación Del Lesionado Por Accidentes En El Lugar De Trabajo
• Aplicar Medidas Para Detectar Y Evaluar Los Riesgos Laborales Relacionados Con La Carga De Trabajo Y Su Control
• Identificar Aspectos Generales De La Prevención De Riesgos Laborales
• De Acuerdo Con El Marco Legal Vigente
• Aplicar Medidas Preventivas Para Detectar Y Evaluar Los Riesgos Derivados Del Medio Ambiente Del Trabajo Latentes En La Empresa Y Su Control

• El Participante Previamente Debe Conocer el Reglamento De Higiene Y Seguridad y uso Básico De Tablet
• Es Importante Destacar Que Al Inicio Del Curso Se Ofrece Un Proceso Introductorio Denominado Inicio, Que Ofrece La Inducción Necesaria Para Realizar El Curso Desde El Punto De Vista Tecnológico Y Educativo
• En Este Sentido, Se Ofrece El Manual De Inducción Tecnológica Y Metodológica Para El Participante, Donde Se Presenta Cómo Navegar Por Los Contenidos Y Cómo Se Encuentran Organizadas Las Distintas Actividades De Aprendizaje Dentro De La Tablet
• Esta Inducción Tecnológica Y Metodológica Es Un Elemento Crítico Para Que El Participante Logre Los Objetivos De Capacitación Propuestos, Por Lo Que Se Han Desarrollado Con Un Nivel De Detalle Exhaustivo

Este proceso de aprendizaje elearning asíncrono de autoaprendizaje conducido por un relator.y el apoyo operativo y tecnológico de un tutor, estructurado en: inicio, desarrollo y cierre. en inicio, aprenderán a operar el curso, con recursos y actividades para la inmersión en la plataforma: 2 evals. diagnósticas, (experiencia con y nivel de conocimiento); manuales de inducción tecnológica y metodológica (participante y relator), y mesa de ayuda técnica. el participante cuenta con: biblioteca, glosario y bibliografía, disponible en el curso. en desarrollo con unidades/módulos, eventos de eval. formativa y sumativa. Se presenta junto con el contenido del curso: actvs. interactivas y evals; herramientas para lograr los aprendizajes esperados: -medios didácticos multimedia para los contenidos y actividades interactivas con realimentación inmediata. - actividades de aprendizaje social . -aclaración de saberes con apoyo del relator. -estudios de caso. - resumen -bibliografía. de la unidad 1

Calificación Total Del Curso: 100%. Mín. Aprobatorio: 75%. Se Debe Acumular El Porcentaje Mín., Realizando 7 Evals. Parciales Y 1 Final. La Distribución De Las Ponderaciones Es Creciente, Aumentando La Complejidad De Las Unidades: U1: 5%; U2: 5%; U3: 5%; U4: 5%; U5: 10%; U6: 10%; U7: 10% Evaluaciones Del Cierre: 50%. Inicio: 2 Evaluaciones Diagnósticas (Del Contenido Y Experiencia En Elearning). Desarrollo: En Todas Las Unidades Con Evaluaciones Formativas (Selección Múltiple, Completación, Emparejamiento, Y Coevaluación, A Través De Un Estudio/Análisis De Casos Compartidos Para La Discusión En Un Foro), Además De 2 Actividaes De Aprendizaje Basados En Estudios De Caso. En La U1 Y Por Medio De Las Evaluaciones Antes Mencionadas, Los Participantes Definen Las Causas Y Las Formas De Controlar Los Riesgos Laborales; En La U2, Analizan Las Diferentes Normativas Del Marco Legal Para La Prevención De Riesgos Y Su Aplicación; En La U3, Interpretan Los Factores Que Interviene Y Las Medidas