Consultora Educacional Y De Capacitación S.A. · Código SENCE 1238081866
30
horas
$360.000
por persona
1
veces impartido
10/07/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar Técnicas Efectivas De Teletrabajo de acuerdo a protocolos de trabajo establecidos para administrativos
Asistente administrativo de área comercial con funciones de coordinación remota
QUE HARA: curso: Aplicación De Técnicas De Teletrabajo Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación En Plataforma Lms, El Material Se Dispone En Archivos digitalizados Que Permiten La Interactividad Del Material De Estudios, El Curso Se Encuentra Segmentado Por Unidad, Iniciando Con guía De Navegación Y Información General Del Curso, Para Luego Comenzar A Realizar Una Serie De Ejercicios Aplicativo De Tipo Casos, Selección múltiple Por Unidad En Donde Se Trata En Detalle Cada Temática. Met. Enseñanza: 1.Resolución De Problemas 2.Resolución De Casos 3. Selección Múltiple. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Dispuestos En Aula Virtual Con Apoyo De Material Digitalizado. Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad, y por unidad las sgtes. Act: caso de alcances de la ley de teletrabajo. Resol. De problema asociadas jornadas de trabajo. U2: resol. De problema asociado implementación del teletrabajo. Caso de uso de herramientas virtuales
Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica El Contexto Del Teletrabajo De Acuerdo Al Tipo De Cargo Desempeñado. Reconoce La Normativa De Teletrabajo Vigente En Chile. Reconoce El Procedimiento De Implementación Del Teletrabajo En La Organización. Reconoce Y Aplica Técnicas Y Herramientas De Mejora Productiva En Tele Trabajadores. Reconoce Y Aplicar Estrategias De Mejora De Habilidades Laborales Asociadas A Teletrabajo. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Casos Y Definición De Conceptos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rubrica De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%)
José Luis Castillo Rodriguez
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$360.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.