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🔄 Mixta Administración

Aplicación De Técnicas De Teletrabajo

Consultora Educacional Y De Capacitación S.A. · Código SENCE 1238081866

30

horas

$360.000

por persona

1

veces impartido

10/07/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas Efectivas De Teletrabajo de acuerdo a protocolos de trabajo establecidos para administrativos

¿A quién está dirigido?

Asistente administrativo de área comercial con funciones de coordinación remota

Aprendizajes esperados

  • Aplicar Técnicas Y Herramientas De Mejora Productiva En Tele Trabajadores Según Respaldos Científicos Aplicar Estrategias De Mejora De Habilidades Laborales Asociadas A Teletrabajo Identificar El Contexto Del Teletrabajo De Acuerdo Al Tipo De Cargo Desempeñado Reconocer El Procedimiento De Implementación Del Teletrabajo En La Organización Según Recomendaciones De Expertos

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos Y Experiencia En Teletrabajo
  • Medido Con Prueba De Ingreso
  • Curso Cuenta Con Inducción Tecnológica-Metodológica, Disponible En Plataforma
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

QUE HARA: curso: Aplicación De Técnicas De Teletrabajo Metodología Interactiva-Expositiva Con Entrega De Contenidos Y Ejecución De Ejercicios De Aplicación En Plataforma Lms, El Material Se Dispone En Archivos digitalizados Que Permiten La Interactividad Del Material De Estudios, El Curso Se Encuentra Segmentado Por Unidad, Iniciando Con guía De Navegación Y Información General Del Curso, Para Luego Comenzar A Realizar Una Serie De Ejercicios Aplicativo De Tipo Casos, Selección múltiple Por Unidad En Donde Se Trata En Detalle Cada Temática. Met. Enseñanza: 1.Resolución De Problemas 2.Resolución De Casos 3. Selección Múltiple. COMO LO HARÁ: Lectura De Contenidos Dispuestos En Aula Virtual Con Apoyo De Material Digitalizado. Lectura De Contenidos Digitales Por Unidad, y por unidad las sgtes. Act: caso de alcances de la ley de teletrabajo. Resol. De problema asociadas jornadas de trabajo. U2: resol. De problema asociado implementación del teletrabajo. Caso de uso de herramientas virtuales

Requisitos técnicos y evaluación

Criterios De Evaluación: se medirá si Identifica El Contexto Del Teletrabajo De Acuerdo Al Tipo De Cargo Desempeñado. Reconoce La Normativa De Teletrabajo Vigente En Chile. Reconoce El Procedimiento De Implementación Del Teletrabajo En La Organización. Reconoce Y Aplica Técnicas Y Herramientas De Mejora Productiva En Tele Trabajadores. Reconoce Y Aplicar Estrategias De Mejora De Habilidades Laborales Asociadas A Teletrabajo. // Instrumento De Evaluación: Evaluación Diagnostica Mediante Resolución De Casos Y Definición De Conceptos. Evaluaciones Sumativas Por Capitulo Aplicativas De Resolución De Problemas Y Resolución De Casos Medida Con Pauta De Evaluación. Evaluación Final, Resolución De Problema Medido Con Rubrica De Evaluación. // Norma De Evaluación: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación (Parciales: 70%, Final: 30%)

Equipo docente

J

José Luis Castillo Rodriguez

Psicólogo

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$360.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.