Holtec Capacitaciones Limitada · Código SENCE 1238043779
16
horas
$320.000
por persona
12
veces impartido
30/01/2027
vigente hasta
4
comunas
Objetivo del curso
Aplicar técnicas de trabajo colaborativo de acuerdo a objetivos trazados para el equipo de trabajo
Supervisores De Ventas, Supervisores De Equipos Comerciales. Supervisores De Equipos Operacionales Y De Mantenimiento
QUE HARA: Curso APLICACIÓN DE TÉCNICAS DE TRABAJO COLABORATIVO Mediante Conferencia En Vivo, Metodología aula invertida, en la cual se dejan en plataforma lms contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema (apoyado con ppt, videos y manuales), luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del modulo. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contuvimos mediante: 1. Resol. De Problemas 2.casos. 3 debates. Met: exposición online sincrónica del docente apoyado con ppt, video y manual. Resol. De problemas COMO LO HARÁ: exposición online de fundamentos del trabajo colaborativo, en donde los participante hacen una lluvia de idea de que es trabajar colaborativamente, luego facilitador expone una definición y los alumnos
criterios de evaluación: se medirá si Identifica los fundamentos del trabajo colaborativo en los nuevos contextos laborales. Aplica técnicas de trabajo colaborativo en tareas asignadas de manera grupal// instrumento: diagnostica mediante cuestionario enviado al alumno medido con pauta de evaluación. El cual se resolverá en grupo mediante video conferencia. Evaluaciones aplicativas por módulo de resolución caso y problemas según temática del módulo, medido con pauta de cotejo y luego se revisará y resolverá en conjunto el ejercicio. Evaluación final mediante caso y cuestionario enviados por el docente, los cuales se resolverán en un determinado tiempo, para luego resolverlo en conjunto. Medido con pauta de cotejo. // Norma: se realizará una evaluación práctica de escala de 1% a 100%, para aprobar el curso los participantes deberán lograr el mínimo de 60%, el cual equivaldrá a la nota 4.0.
Luis Iván Villalobos Linconao
Graciela Inés Castro Jéldrez
Ingeniería Civil Metalúrgica /Tutor/Encargado Plataforma
Eugenia Alejandra Hernández Grbic
Administrador De Personal
Alejandra Lorena Hernández Cabrera
Licenciada En Ciencias De La Agronomía
Paula Andrea Jara Almonacid
María Isabel Vidal Giménez
Publicista - Diseño Instruccional
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$320.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE ANTOFAGASTA
REGIÓN DE ATACAMA
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO