cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Administración

Aplicación De Técnicas De Trabajo Colaborativo

Ágil Training Spa (Agil Training) · Código SENCE 1238087748

66

horas

$363.000

por persona

1

veces impartido

11/11/2029

vigente hasta

Objetivo del curso

aplicar técnicas de trabajo colaborativo de acuerdo a objetivos trazados para el equipo de trabajo

¿A quién está dirigido?

Supervisores De Ventas, Supervisores De Equipos Comerciales. Supervisores De Equipos Operacionales Y De Mantenimiento

Aprendizajes esperados

  • Identificar los fundamentos del trabajo colaborativo en los nuevos contextos laborales Aplicar técnicas de trabajo colaborativo en tareas asignadas de manera grupal

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos En Gestión de equipos de trabajo Y Administración
  • Medido con prueba de ingreso
  • Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
  • Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
  • Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows

Metodología

Se Realizarán Clases Teoricas ,Expositivas E Interactivas De Manera No Presencial , ¿ Que Hará El Participante? Podrá Análizar E Interactuar Con Algunos Videos Introducidos A La Materia Y Documentos De Lectura, Los Que Están Claramente Establecidos En Cada Modulo (2), Los Cuales Cuentan Con Contenidos Específicos. ¿Cómo Lo Hará? A Través Del Aula Virtual Con Su Cuenta De Usuario, Donde Podrá Leer Los Contenidos Y A Su Vez Realizar Simulación De Situaciones, ¿Con Que Lo Hará? Con Documentos De Lectura , Algunos Videos Introducidos A La Materia , Documentos De Lectura, Manual Del Curso Y Actividades De Desarrollo,nEstudio De Casos, Rubricas De Trabajo Mapa Conceptual, Resolución De Problemas La Metodología Propuesta Sera Llevada A Cabo En Una Plataforma E-Learning (Https://Aula.Otec-Rhcapacita.Cl/Login/Index.Php), Para Lo Cual Se Les Enviara A Los Alumnos El Link De Acceso, Nombre De Usuario Y Contraseña) Para Poder Acceder A Esta. En Cada Modulo, El Participante Deberá Navegar, Donde De

Requisitos técnicos y evaluación

Instrucciones De Aplicación, Se Realizará Una Prueba Final Por Cada Uno De Los Módulos( 2), Criterio De Evaluación : El Alumno Responde A Las Preguntas , Realiza Rúbrica Mapa Conceptual, Análisis De Caso, Alcanzando Un 60% Entre Todas, Además De Una Evaluación Final Criterio De Evaluación El Alumno Responde Las Preguntas Y Realiza Análisis De Caso Alcanzando Un 40%, Estos Exámenes Además Contemplan Preguntas De Selección Múltiple. Instrumento De Evaluación Esta Actividad Tendrá Una Ponderación De 100% Y Será Monitoreado Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/ No Logrado), Con Todo Para Que El Participante Apruebe El Programa El Curso La Nota Deberá Ser Igual O Superior A La Nota 4, La Escala De Evaluación Será De 1 A 7. Ademas Cada Participante Deberá Presentar Una Declaración Jurada De Participación Requisitos Técnicos A) Criterios De Evaluación: Este Curso Elearning Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos E

Equipo docente

T

Teresa Del Carmen Maturana Peña

Administradora De Personal

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$363.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.