Aplicación De Técnicas De Trabajo Colaborativo
Ágil Training Spa (Agil Training) · Código SENCE 1238087748
66
horas
$363.000
por persona
1
veces impartido
11/11/2029
vigente hasta
Objetivo del curso
aplicar técnicas de trabajo colaborativo de acuerdo a objetivos trazados para el equipo de trabajo
¿A quién está dirigido?
Supervisores De Ventas, Supervisores De Equipos Comerciales. Supervisores De Equipos Operacionales Y De Mantenimiento
Aprendizajes esperados
- Identificar los fundamentos del trabajo colaborativo en los nuevos contextos laborales Aplicar técnicas de trabajo colaborativo en tareas asignadas de manera grupal
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos En Gestión de equipos de trabajo Y Administración
- Medido con prueba de ingreso
- Contar Con Un Computador Con A Lo Menos Un Procesador Intel, Mínimo 2 Gb De Memoria Ram, Conexión A Internet
- Contar Con Correo Electrónico Habilitado, Navegador Actualizado Y Adobe Acrobat Reader
- Contar Con Manejo A Nivel Usuario De Microsoft Office, Y Que Tengan Conocimientos Del Sistema Operativo Windows
Metodología
Se Realizarán Clases Teoricas ,Expositivas E Interactivas De Manera No Presencial , ¿ Que Hará El Participante? Podrá Análizar E Interactuar Con Algunos Videos Introducidos A La Materia Y Documentos De Lectura, Los Que Están Claramente Establecidos En Cada Modulo (2), Los Cuales Cuentan Con Contenidos Específicos. ¿Cómo Lo Hará? A Través Del Aula Virtual Con Su Cuenta De Usuario, Donde Podrá Leer Los Contenidos Y A Su Vez Realizar Simulación De Situaciones, ¿Con Que Lo Hará? Con Documentos De Lectura , Algunos Videos Introducidos A La Materia , Documentos De Lectura, Manual Del Curso Y Actividades De Desarrollo,nEstudio De Casos, Rubricas De Trabajo Mapa Conceptual, Resolución De Problemas La Metodología Propuesta Sera Llevada A Cabo En Una Plataforma E-Learning (Https://Aula.Otec-Rhcapacita.Cl/Login/Index.Php), Para Lo Cual Se Les Enviara A Los Alumnos El Link De Acceso, Nombre De Usuario Y Contraseña) Para Poder Acceder A Esta. En Cada Modulo, El Participante Deberá Navegar, Donde De
Requisitos técnicos y evaluación
Instrucciones De Aplicación, Se Realizará Una Prueba Final Por Cada Uno De Los Módulos( 2), Criterio De Evaluación : El Alumno Responde A Las Preguntas , Realiza Rúbrica Mapa Conceptual, Análisis De Caso, Alcanzando Un 60% Entre Todas, Además De Una Evaluación Final Criterio De Evaluación El Alumno Responde Las Preguntas Y Realiza Análisis De Caso Alcanzando Un 40%, Estos Exámenes Además Contemplan Preguntas De Selección Múltiple. Instrumento De Evaluación Esta Actividad Tendrá Una Ponderación De 100% Y Será Monitoreado Con Una Pauta De Cotejo (Logrado/ No Logrado), Con Todo Para Que El Participante Apruebe El Programa El Curso La Nota Deberá Ser Igual O Superior A La Nota 4, La Escala De Evaluación Será De 1 A 7. Ademas Cada Participante Deberá Presentar Una Declaración Jurada De Participación Requisitos Técnicos A) Criterios De Evaluación: Este Curso Elearning Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos E
Equipo docente
Teresa Del Carmen Maturana Peña
Administradora De Personal
Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$363.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.