Aplicacion De Tecnicas De Trabajo En Equipo

Supervisores

• Analizar los factores y fuentes motivacionales personales y grupales del entorno laboral
• Aplicar técnicas de trabajo en equipo para el logro de las metas respetando los liderazgos establecidos
• Identificar los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación optimizando la interacción entre los miembros de un equipo de trabajo
• Reconocer la supervisión como modelo de gestión de acuerdo con el contexto situacional

• Computación Nivel Usuario, Poseer Un Pc Pentium O Superior Con Todos Los Software Para Realizar El Curso, Conexión A Internet, De 256k O Superior, Tener Una Cuenta De Correo Electrónico Vigente , Conocimientos Generales En comunicación Induccion Tecnologica Y Metodologica

La metodología propuesta será llevada a cabo en una plataforma e-learning, para lo cual se les enviará a los alumnos el link de acceso, nombre de usuario y contraseña) para poder acceder a esta. Los participantes interiorizan los contenidos a traves de la interaccion con el material didactico , videos y actividades de aprendizaje , el participante encontrara un módulo de botón de guía del participante donde se encuentran las normas de evaluación y participación, programa del curso e inducción tecnológica y metodológica. También existe una prueba de diagnóstico para verificar el grado de conocimiento del participante. En cada módulo, el participante deberá navegar, donde debe cliquear en el nombre del módulo y sus objetivos y visualizaran el contenido correspondiente. Existen 2 actividades de aprendizaje en cada módulo y casos prácticos por módulos, donde se describe situaciones relacionadas con cada tema que el participante deberá analizar a través de preguntas y entregar las respues

El participante deberá considerar el análisis de casos preguntas de respuestas breves y preguntas de alternativa que se presentan en el instrumento de evaluación final, y que será necesario responder en una hoja anexa en blanco y enviarla al tutor. Norma de evaluación: en este curso la norma de evaluación será la siguiente cada una de las preguntas de los distintos ítems tendrán una escala de 0 a 100% y serán promediadas en donde el porcentaje mínimo para aprobar el curso será de 60% de exigencia. La escala de notas es de 1 a 7 siendo la nota de aprobación un 4,0. Instrumento de evaluación: pauta de cotejo (logrado/no logrado) se consideran los siguientes criterios de evaluación: 1. Identifica los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación optimizando la interacción entre los miembros de un equipo de trabajo. 2. Reconoce la supervisión como modelo de gestión de acuerdo con el contexto situacional. 3. Analiza los factores y fuentes motivacionales person