cursosdelsence.cl
🔄 Mixta Administración

Aplicación De Técnicas De Trabajo En Equipo

Kpc Capacitaciones Spa (Kpc Capacitaciones) · Código SENCE 1238045273

8

horas

$78.400

por persona

1

veces impartido

08/03/2027

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Organización

¿A quién está dirigido?

Supervisores Y Jefes De Área

Aprendizajes esperados

  • 2: Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo Y Estrategias De Coordinación En El Entorno Laboral. 1: Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas

Requisitos y conocimientos previos

  • Habilidades De Lectoescritura
  • Conocimiento De Los Procesos De La Organización
  • Conocimientos De Comunicación Efectiva

Metodología

¿QUÉ APRENDERÁN? Mediante La Interacción Y Estudio Del Material De Las 2 Unidades Del Curso, aprenderán a: 1: Identificar Conceptos De Trabajo En Equipo En Organizaciones Modernas. 2: Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo Y Estrategias De Coordinación En El Entorno Laboral. ¿CÓMO Y CON QUÉ APRENDERÁN? El Estudio Se Realiza Mediante Lecturas De Expertos En La Materia, Análisis De Casos De Aspectos Generales Del Trabajo Colaborativo Y Actividades prácticas de Trabajo En Equipo. El Proceso se Desarrolla Con La Observación E Interacción con el relator del curso. Para la parte práctica, se usarán los materiales y equipos declarados, en un espacio especialmente habilitado en las dependencias del otec o del cliente, tanto para trabajo individual como grupalmente. Las actividades de conducción se realizarán por turnos, en donde el profesor realizará una ruta previamente determinada junto a cada participante. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE: Centrada en el alumno mediante el método de problem

Requisitos técnicos y evaluación

GENERALIDADES: Este Curso medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los aprendizajes esperados, que a su vez Son Consecuencia De la competencia a lograr: Aplicar Técnicas De Trabajo En Equipo En La Organización INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN: El instrumento a realizar permitirá dar cuenta del proceso de aprendizaje de los participantes y la adquisición de la competencia esperada. Este instrumento cuenta con: Antecedentes del participante/Antecedentes del OTEC/Instrucciones de aplicación/Instrumento de evaluación/Pauta de evaluación/Pauta de corrección. Al Finalizar El Tiempo De Respuesta Del Instrumento, Se Revisarán Junto A Las Y Los Participantes, Las Respuestas Correctas Además De Reforzar los Conceptos Más Relevantes. CRITERIOS DE EVALUACIÓN: Al finalizar el curso se llevará a cabo una evaluación que abarque La Totalidad De Los Contenidos Vistos. Los Criterios De Evaluación para cada aprendizaje esperado del presente

Equipo docente

K

Karen Franchesca Fernández Olivares

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$78.400
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.