Servicios De Capacitación Opción Logro Spa · Código SENCE 1238064527
8
horas
$87.174
por persona
1
veces impartido
13/06/2028
vigente hasta
Objetivo del curso
Aplicar procedimientos de ventas a nivel presencial y a distancia de acuerdo a los estándares de la Organización.
Vendedores, Ejecutivos de cuenta, Representantes de Venta, Vendedores en Terreno, Agentes de venta.
Técnicas expositivas: Vía online, exposiciones del relator sobre informaciones, técnicas específicas acordes al objetivo de cada módulo, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo de una presentación PPT, folletos y videos. -Resolución de problemas: El relator propone a los participantes situaciones problemáticas relacionadas con las ventas a distancia, extraídas de situaciones laborales reales, y que deben resolver de manera individual y/o grupal vía online. Los participantes deben aplicar técnicas de resolución de problemas integrando conocimientos,habilidades, actitudes, experiencias, materiales y equipamientos. -Talleres: Vía online, los participantes desarrollan actividades prácticas en un trabajo simulado, lo más cercano a la realidad. A través de la orientación del relator, los participantes deben desarrollar las tareas asignadas, cumpliendo con los estándares preestablecidos y los ob
Se hará una evaluación de los aprendizajes esperados a través de una prueba online, mediante la plataforma Classmaker, compuesta por items de selección múltiple y de desarrollo, que contarán con una pauta de cotejo (para el caso de selección múltiple) y una rúbrica de 5 niveles (para ítems de desarrollo, desde "deficiente" hasta "excelente"). Los participantes deberán ser capaces de distinguir y describir las etapas que componen el proceso de ventas (presencial y a distancia), indicar las características y desafíos actuales de la venta, aplicar estrategias de venta (persuasión, manejo de objeciones y técnicas de cierre), además de aplicar las metodologías de postventa y de fidelización. De esta forma, el puntaje total obtenido por cada participante (5 puntos máximo por cada item de desarrollo, 2 pt. por cada item de selección múltiple correcto, dando un puntaje máximo de 30pts.) se traducirá en una nota de 1 a 7, donde el participante aprobará con una nota superior a 4,0. Existiendo un
Ricardo Fabián Sánchez Marín
Psicologo Laboral
Luis Alberto Hernández Allel
Psicólogo
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$87.174
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.