Aplicación De Técnicas Para La Creación Y Gestión De Nuevos Negocios

Analistas Financieros de Sociedad de Inversiones que son responsables de la generación, diseño y evaluación de nuevos negocios que requieren aplicar el modelo CANVAS, conforme a nuevos parámetros y desafíos del mundo empresarial.

• Utilizar indicadores financieros que permiten establecer la viabilidad de una empresa
• Describir los componentes y estructura de un balance contable, según normas financieras
• Elaborar plan de negocios de acuerdo al modelo CANVAS Clasificar Activos Y Pasivos dentro de un balance, según normas contables
• Describir los componentes y estructura de un estado de resultados, según normas contables
• Reconocer componentes relacionados a los condicionantes de la acción humana según el modelo OSAR - gestión del cambio

• Conocimientos de legislación y gestión tributaria - Evaluación de proyectos ¿ Economía Empresarial Aplicada- Contabilidad - Habilidades Comunicacionales ¿ Conocimientos de navegación en páginas electrónicas, vía celular, computador o Tablet, los cuales fueron medidos en el proceso de inscripción a través de entrevistas técnicas por parte del relator
• En relación a las condiciones que deben disponer los participantes para el acceso a la sesión eLearning Sincrónica: Características técnicas del equipamiento de Computador/Tablet/Celular para Android doble núcleo 2 GHz o superior, para Iphone-Ipad Apple A9 1.85 GHz de doble núcleo de 64 bit con 2GB en RAM o superior, para Windows i3/i5/i7 o equivalente AMD con mínimo 4 GB de RAM o superior y para MACi3/i5/i7 con mínimo 4 GB de RAM o superior

El énfasis de esta metodología está en la interacción sincrónica en persona entre los diferentes participantes, complementadas con la entrega de material didáctico. En este sentido se reemplaza la mayoría de los contactos presenciales por sesiones sincrónicas remotas on line, la cual será desarrollada de la siguiente forma: A través de técnicas expositivas vía api bigbluebutton, donde con una presentación digital, el instructor en una primera etapa de la jornada trabajará con el grupo curso completo, desarrollando los contenidos del ¿Manual del Participante¿, conceptos, ejemplos y simulaciones para su análisis y discusión, apoyándose en presentaciones de Power Point y estimulando la comparación con experiencias de los propios participantes. En una segunda etapa de la jornada el curso se divide en grupos de 5 participantes máximo; los que se distribuirán en 4 aulas virtuales para efecto de trabajos en grupos y análisis de casos, los que serán realizados sobre la base de las pautas seña

CRITERIOS: Medir el grado de incorporación de las siguientes Competencias Definidas Para Cada Módulo, evaluándose los siguientes logros del participante: -1) Reconoce componentes relacionados a los condicionantes de la acción humana según el modelo OSAR - gestión del cambio. 2) Describe los componentes y estructura de un balance contable. 3) Clasificar Activos Y Pasivos dentro de un balance, conforme a normas contables. 4) Describe los componentes y estructura de un estado de resultados. 5) Utiliza indicadores financieros que permiten establecer la viabilidad de una empresa. 6) Elabora plan de negocios de acuerdo al modelo CANVAS. EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA: Se realiza de manera previa al inicio del proceso, con el objetivo de explorar los conocimientos que ya poseen los participantes. Para ello se emplea un cuestionario on line. EVALUACIÓN FORMATIVA: Se realiza durante todo el proceso, identificando los avances y áreas de oportunidad. Se considera que la retroalimentación es imprescind