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Aplicación De Técnicas Psicosociales De Autocuidado En Ambientes Laborales

Capacítame Limitada (Capacitame) · Código SENCE 1238041990

100

horas

$400.000

por persona

26

veces impartido

30/11/2026

vigente hasta

13

comunas

Objetivo del curso

Al término de la actividad de capacitación, el alumno podrá aplicar procesos psicosociales de autocuidado, de acuerdo con la seguridad laboral.

¿A quién está dirigido?

Psicologos laborales

Aprendizajes esperados

  • Identificar bases del riesgo laboral, a través de metodologías del autocuidado
  • Reconocer factores de interferencia emocional, de acuerdo con aspectos de autocuidado y seguridad laboral
  • Aplicar técnicas psicosociales de autocuidado y seguridad laboral, considerando el desarrollo de un entorno laboral saludable

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimientos básicos de autocuidado en el puesto laboral

Metodología

El Curso A-Distancia Técnicas psicosociales de autocuidado y salud laboral, El Proceso De Autoaprendizaje Se Realiza Mediante La Interacción Y Estudio Del Manual Que Tiene 3 Módulos. 1) El Proceso De Autoaprendizaje Se Desarrollará Con La Entrega Del Manual, Sus Solucionarios Y De Recomendaciones E Instrucciones De Autoestudio Por Parte Del Organismo, Con Esto El Alumno Administra Y Gestiona Por Si Mismo La Velocidad De Entrega De Contenidos, Adaptándolas A Su Capacidad De Su Aprendizaje. El Participante Debe Leer, Resolver Los Actividades Y Ejercicios De Auto instrucción Que Están En Cada Uno De Los Módulos, Los Cual Se Desarrollara De La Siguiente Manera: En El Módulo 1, Deberán Reconocer bases del riesgo laboral, a través de metodologías sobre el autocuidado, Por Medio Del Desarrollo De Una Actividad Y Un Análisis De Caso Asociado Al Módulo. En El Módulo 2, Deberán Reconocer factores de interferencia emocional, de acuerdo con aspectos de autocuidado y seguridad laboral, Po

Requisitos técnicos y evaluación

A) Criterios De Evaluación: Este Curso A Distancia O Auto instrucción Medirá Lo Cualitativo A Través Del Grado De Dominio De Los Contenidos Del Curso, Relacionado Directamente Con Los Objetivos Específicos Del Curso Que Son Consecuencia Del Objetivo General Del Curso Y La Trazabilidad. 1.- Reconoce Conceptos De Salud Ocupacional Y Autocuidado. 2.- Identifica Manejo De Situaciones De Estrés A Nivel Personal Y Laboral. 3.- Aplica Técnicas De Autocuidado Personal Y Laboral. B) Técnicas E Instrumentos De Medición: La Presente Actividad De Capacitación Considera El Desarrollo De Todos Los Aprendizajes Esperados Y Objetivos Específicos Del Curso Indicados En La Presente Propuesta. Test Inicial: Serán De Selección Múltiple Donde El Alumno Deberá Considerar La Mejor Alternativa. Actividades Sumativas: Sera Una Actividad De Desarrollo Y Un Análisis De Caso Presentado Al Final De Cada Módulo, En Donde Las Preguntas Deberán Ser Desarrolladas En Una Hoja Anexa En Blanco. Test Final: S

Equipo docente

P

Pedro Ignacio Gómez Espinosa

M

María Raquel Arancibia Muñoz

Ingeniera De Ejecución En Prevención De Riesgos

M

María Raquel Arancibia Muñoz

Ingeniera De Ejecución En Prevención De Riesgos

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$400.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

13 comunas

REGIÓN DE LA ARAUCANÍA

Collipulli

REGIÓN DE VALPARAÍSO

Los Andes

REGIÓN DEL BÍO-BÍO

Concepción Coronel Los Ángeles

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Paine Providencia Pudahuel Quilicura San Bernardo San Joaquín San Miguel Santiago