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🔄 Mixta Transporte y Telecomunicaciones

Aplicación De Técnicas Y Herramientas De Comunicación Efectiva, En El Transporte Urbano.

Sociedad De Capacitación Para El Desarrollo De Empresas Y Personas Limitada · Código SENCE 1238035345

8

horas

$40.000

por persona

1

veces impartido

09/06/2026

vigente hasta

Objetivo del curso

Aplicar Técnicas y herramientas de comunicación efectiva en el puesto de trabajo y/o entorno laboral.

¿A quién está dirigido?

Conductor profesional del transporte público urbano de pasajeros.

Aprendizajes esperados

  • Identificar los componentes de la Comunicación efectiva, en el entorno laboral
  • Distinguir Herramientas de comunicación efectiva en el entorno laboral
  • Reconocer técnicas de acuerdo al modelo de intervención en crisis
  • Aplicar técnicas y herramientas prácticas de comunicación en el entorno laboral

Requisitos y conocimientos previos

  • Tener mínimo 20 años de edad, poseer licencia clase B por al menos 2 años, poseer licencia clase A1 o A2 o A4 o A5 por al menos 2 años, examen físico y psicológico aprobado (según normativa vigente del Ministerio de Transporte)

Metodología

Técnicas expositivas: en cada módulo el facilitador generará, un ambiente armónico de participación activa y expondrá los conceptos y contenidos del módulo con apoyo de material audiovisual y diapositivas en power point. Actividades prácticas que se realizarán: Mod.1: Curso de divide en grupos de 5 participantes, y cada uno, representa conversaciones en las que se identifica una dimensión emocional Mod.2: A los participantes se les dispondrá en parejas para realizar ejercicios de conversación sucesivos de cinco minutos (5) para observar y experimentar las características y herramientas disponibles en una comunicación efectiva. Mod.3: Práctica de la técnica de respiración en 4 tiempos en forma individual y práctica de la técnica de relajación de Jacobson en parejas. Mod.4: El curso se divide en grupos de 5 participantes y realizan ejercicios prácticos de simulación o role playing, aplicando técnicas y herramientas de la comunicación efectiva, exponiendo cada grupo un caso, a sus

Requisitos técnicos y evaluación

1. Criterios de evaluación: la evaluación del curso se referirá a la apropiación de los contenidos y procedimientos a aplicar por el participante en su rol dentro del puesto de trabajo. 2.Técnicas e instrumentos de evaluación: para lo anterior, la evaluación consta de 2 Momentos: 2.1. Evaluación diagnóstica inicial: de selección Múltiple: ésta medirá los conocimientos previos del Participante en torno a los contenidos a revisar en el Curso. 2.2. Evaluación final del curso: de ítem cerrado de Selección múltiple. Norma de evaluación: se utilizará una Escala de evaluación de 1 a 7 siendo el 75% la nota mínima de Aprobación.

Equipo docente

S

Sergio Alejandro Palma Sepúlveda

Administrador Público, Coaching Ontológico

J

Juan Alfaro Fuentes

Ingeniero Comercial

S

Soledad Avaria Alvarez

(E.Respuesta) Psicóloga

M

Marco Antonio Bugueño Mundaca

Licenciado En Linguistica Y Literatura. Coach Ontológico Senior

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
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1 y 5 UTM

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Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.