Masi Spa (Masi Capacita) · Código SENCE 1238033617
12
horas
$170.000
por persona
7
veces impartido
06/05/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar los principales aspectos tributarios de las remuneraciones, según normativa vigente.
JEFE, COORDINADORES, ANALISTAS DEL AREA RRHH Y REMUNERACIONES
La actividad se ejecutará vía E-learning sincrónico, utilizando aula virtual montada sobre tecnología Moodle Versión 3.7 a través de Plataforma Inhouse de la OTEC, cada participante contará con un usuario y clave, donde accederá al curso. Mediante Conferencia En Vivo, en la cual se dejan en plataforma los contenidos de estudios previos a la realización de las clases sincrónicas, para luego pasar a las exposiciones online del docente en la cual se expone por tema, luego se trabaja en ejercicios aplicativos para practicar lo aprendido para finalmente pasar a evaluación del módulo, de esta manera se alcanza mejor el aprendizaje esperado. Recursos: Manual Y Tutoría Directa Del Relator, Video, Ejercicios, Resol. Caso. Módulos Ordenados De Menor A Mayor Complejidad. Interiorización de contenidos mediante la resolución de desafíos y casos prácticos. La atención en línea y los plazos para dar respuesta a las solicitudes o dudas es de 24 Horas, si algún participante manifiesta problemas de c
Criterios de evaluación: Se Medirá si identifica el impuesto único de segunda categoría de remuneraciones y su reliquidación, reconoce los beneficios de trabajadores y su tratamiento tributario, ejecuta el tratamiento tributario de las indenmizaciones por años de servicio, aplica el tratamiento de sueldo empresarial, Ejecuta tributación de las gratificaciones. Instrumento: Diagnostica Mediante Cuestionario Medido Con Pauta De Evaluación. El Cual Se Resolverá En forma individual Mediante Video Conferencia. Evaluaciones Aplicativas Por Módulo De Resolución Caso Y Problemas Según Temática Del Módulo, Medido Con Pauta De Cotejo Y Luego Se Revisará Y Resolverá En Conjunto El Ejercicio. Evaluación Final casos prácticos indicados por el docente. Los Cuales Se Resolverán En Un Determinado Tiempo, Para Luego Resolverlo En Conjunto. Medido Con Pauta De Cotejo. Norma: Escala De 1,0 A 7,0 Siendo 4,0 La Nota Mínima De Aprobación
Álvaro Hernán Marchant Riveros
Contador Auditor
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$170.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN DE LOS LAGOS
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO