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🔄 Mixta Administración

Aplicación Del Modelo De Gestión Lean Management Para El Mejoramiento Continuo

Latamnova Capacitación Limitada (Latamnova) · Código SENCE 1238033314

200

horas

$400.000

por persona

4

veces impartido

25/04/2026

vigente hasta

3

comunas

Objetivo del curso

Aplicar el modelo de gestión Lean Management respetando métodos, sistemas y herramientas para el mejoramiento continuo de procesos.

¿A quién está dirigido?

Jefes De Planificación

Aprendizajes esperados

  • Aplicar la herramienta Emotional Customer Journey considerando mecanismos para captar clientes y generar valor para ellos Distinguir el método Hoshin respetando el mecanismo de cooperación para el logro de objetivos Utilizar el Método Kamishibai considerando el procedimiento de auditorías Describir la herramienta Smed para reducir el tiempo de cambio y para aumentar la fiabilidad del proceso de cambio Utilizar la herramienta de Ppm Board considerando el desarrollo de proyectos eficientes Identificar los conceptos fundamentales de lean management considerando su evolución histórica Reconocer la metodología 5s de acuerdo al contexto de Lean Management Explicar la herramienta Poka Yoke para eliminar los defectos en un producto previniendo los errores Aplicar la herramienta Diagrama De Spaguetti para reproducir visualmente la movilización de personas o equipos en un área determinada Aplicar El Modelo Sipoc de acuerdo a la representación de los procesos de gestión eficientes

Requisitos y conocimientos previos

  • Conocimiento básico de los procesos de la organización. comprensión lectoescritura
  • Conocimientos en los procesos administrativos y operacionales de la organización

Metodología

El Curso A-Distancia, el proceso de aprendizaje se realiza mediante la interacción y estudio del material de las 10 unidades el curso está diseñado para permitir que los participantes puedan gestionar su aprendizaje con material, lecturas, actividades de aprendizaje y reflexiones en todas las unidades. 1) el proceso de autoaprendizaje se desarrollará con la entrega del material físico y/o por cualquier otro medio descargable por parte del organismo con el cual el alumno administra por si mismo la velocidad de entrega de contenidos, adaptándolas a su capacidad de su aprendizaje. el participante observa e interactúa con los contenidos y ejercicios entregados, 2) los cuales deben desarrollar en el manual, a medida del desarrollo de las actividades de aprendizaje y cuestionamientos. las cuales pueden ser revisadas las veces que se estime conveniente, al finalizar cada lección existe un resumen de contenido y al final del manual en glosario de términos técnicos. 3) la actividad se administr

Requisitos técnicos y evaluación

Se evaluarán los conocimientos adquiridos a lo largo del curso aplicación del modelo de gestión lean management para el mejoramiento continuo donde el alumno debe aplicar los contenidos aprendidos en los capítulos, las técnicas e instrumentos de evaluación serán las siguientes: 1.0. evaluación diagnostica 2. al final del curso habrá evaluación final (ponderación 100% de la nota final). estas deberán ser respondidas por los alumnos, estas serán revisados con pautas de cotejo y rubrica. se utilizará los siguientes criterios de evaluación 1.- Identificar los conceptos fundamentales de lean management considerando su evolución histórica, 2.- Reconocer la metodología 5s de acuerdo al contexto de Lean Management, 3.- Describir la herramienta Smed para reducir el tiempo de cambio y para aumentar la fiabilidad del proceso de cambio, 4.- Distinguir el método Hoshin respetando el mecanismo de cooperación para el logro de objetivos, 5.-Explicar la herramienta Poka Yoke para eliminar los defec

Equipo docente

E

Enrique Alfredo Martín Barrientos Burgos

Ingeniero Civil Industrial

G

Gloria Marcela Maturana Salinas

Disenadora, Diplomada En Marketing

E

Edgar Andrés San Juan Arredondo

Ingeniero De Ejecucion En Mecánica

A

Amparo Sofía Ampuero Jiménez

Ingeniero En Rrhh, Duoc Uc

P

Pablo Esteban Silva Hevia

A

Alberto Andrés Maturana Salinas

Ingeniero Comercial

Y

Yngrid Lisbeth Becerra Velasquez

Licenciada En Publicidad

Simulador de franquicia tributaria SENCE

Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.

100%

Renta hasta
1 UTM

$0

50%

Renta entre
1 y 5 UTM

$400.000
/ 2

15%

Renta sobre
5 UTM

85%
del costo

Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.

Lugares donde se ha impartido

3 comunas

REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS

San Vicente

REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO

Las Condes Santiago