Go Learning Capacitaciones Spa · Código SENCE 1238042789
60
horas
$408.000
por persona
19
veces impartido
22/12/2026
vigente hasta
3
comunas
Objetivo del curso
Aplicar el modelo de prevención del delito de acuerdo a la ley 20.393, con el fin de evitar la ocurrencia de éstos en el puesto de trabajo.
Jefes/supervisores, administrativos/ejecutivos y miembros del sistema de gestión de ética.
El formato en el cual se impartirá el curso E-learning- asincrónico-sin facilitador utilizando un aula virtual montada sobre tecnología Moodle versión 3.8.2, de propiedad del Otec. El curso está compuesto por tres módulos de contenido con capítulos donde el Modelo de Prevención del Delito. El Participante Debe Visualizar El Módulo 0 Con La Guía De Participante, Navegación Y Una Actividad De conocimiento. Para Facilitar La Navegación Y El Acceso A Los Recursos, Módulos Interactivos, Infografías, Herramientas Multimedia (Voz En Off, Animaciones), Resúmenes Y Glosarios. las técnicas metodológicas de enseñanza-aprendizaje desarrolladas en este curso responden a las preguntas ¿qué, cómo y con qué? de la siguiente manera: primero ¿Qué Aprenderán? mediante la interacción y estudio del material de las 3 unidades del curso, aprenderán a: 1: identificar los delitos, penas y sanciones de acuerdo a la ley 20.393 2: emplear la ley 20.393 respetando el modelo de prevención del delito; 3: utilizar e
A La Ley 20.393, los elementos normativos, delitos y sanciones establecidas en la ley 20.393 de responsabilidad penal de las personas jurídicas. Utiliza el modelo de Prevención De Delitos De Índole Ético de acuerdo a lo establecido en la ley 20.393, Considerando La Prevención De Conductas No Permitidas. Las Autoevaluaciones Constarán De Un Test Individual De Selección Simple, Referente Al Contenido Del Módulo Correspondiente, En Cada Módulo Se Realizarán Evaluaciones Parciales, Además Se Realizará Una Evaluación Final Al Término Del Curso. La Evaluación En Cada Módulo Corresponde A Estudios de Casos Y Preguntas De Aplicación, Con Retroalimentación en Plataforma. Resolución De Problemas Y Otros, Para Cada Pregunta Hay Un Mensaje De Retroalimentación Dónde Verifica Su Respuesta Y Se Profundiza En Ello.
Paola Patricia Aguilera Arriagada
Diseño Metodologico/Instruccional
Kanessa Andrea Escudero Arriagada
Francisca Andrea Díaz Abeleida
Periodista (Diseño Instruccional)
Rodrigo Iván Arancibia Coradines
Psicólogo (Diseño Instruccional )
Daniel Patricio Pezoa Rivera
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$408.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO