Aplicación Del Sistema De Prevención Del Acoso Sexual Y Laboral Y La Violencia En El Trabajo De Acuerdo A Ley Karin

Administrativos de operaciones, asistentes de administración, asistentes comerciales, asistentes operacionales.

• Identificar conceptos básicos de la prevención de acoso sexual, laboral y violencia en el trabajo, de acuerdo a la normativa vigente (Ley Karin) Emplear las etapas de investigación y sanción de conductas de acoso sexual y laboral según la normativa aplicable (Ley Karin) Emplear las formas de denuncia descrito en la norma vigente
• Aplicar los mecanismos preventivos de violencia en el contexto laboral, de acuerdo con la legislación laboral vigente (Ley Karin)

• Tener capacitaciones al día en reglamento de orden higiene y seguridad y en procedimientos del sistema de gestión de salud y seguridad ocupacional y SUSESO

Técnicas Expositivas: Exposiciones de la persona facilitadora sobre informaciones, explicaciones conceptuales y teóricas de los contenidos involucrados en las competencias a desarrollar en el curso, con el apoyo de la normativa aplicable, presentación PPT, folletos, videos y casos que se relacionan con el acoso sexual, acoso laboral y la violencia en el trabajo. Resolución de problemas: de la persona facilitadora propone a los participantes situaciones problemáticas relacionadas con situaciones de violencia laboral, extraídas de situaciones laborales reales y que deben resolver de manera individual y/o grupal. Los participantes deben aplicar técnicas de resolución de problemas integrando conocimientos, habilidades, actitudes, experiencias, materiales y equipamientos. Talleres: Los participantes desarrollan actividades prácticas en un ambiente de trabajo simulado, lo más cercano a la realidad. A través de la orientación de la persona facilitadora, los participantes deben desarrollar l

Evaluación 1: Estudio de casos con presentación grupal para los aprendizajes esperados 1 y 4. Evaluación 2: Prueba escrita con alternativas para evaluar aprendizajes esperados 2 y 3. La actividad tiene un total de 20 puntos: Evaluación 1: 10 puntos Evaluación 2: 10 puntos. Puntaje mínimo de aprobación: 15 puntos.