Aplicación Del Sistema De Tesorería Computacional Defontana, Para La Gestión De Los Ingresos, Egresos Y Conciliaciones Bancarias De La Empresa.
Defontana Capacitacion Spa (Defontana Capacitacion) · Código SENCE 1238062726
60
horas
$720.000
por persona
7
veces impartido
13/05/2028
vigente hasta
6
comunas
Objetivo del curso
Aplicar Procesos De Gestión De Ingresos, Egresos Y Conciliaciones Bancarias De La Empresa.
¿A quién está dirigido?
encargados de Ingresos, Egresos Y Conciliaciones Bancarias De La Empresa.
Aprendizajes esperados
- Distinguir Tipos De Ingresos De La Información De La Base De Datos De Proveedores, Clientes Y Ventas, En El Sistema Computacional Contable
- Reconocer Tipos De Configuración Del Sistema Defontana, A Través Del Ciclo De Compras Y Ventas
Requisitos y conocimientos previos
- Conocimientos Básicos Sobre Ciclos Básicos De Compras Y Ventas
- Habilidades Comunicativas Y Sociales
- Manejo Nivel Usuario Pc, De Herramienta De Productividad Word Y Power Point, Como También Documentos Pdf E Internet
- Importante Es Tener Acceso A Un Pc O Notebook Con Un Mínimo De Memoria De 1 Mb, Velocidad Del Equipo 1.5 Ghz., Y Banda Ancha 1 Mega
- Se Requiere De Inducción Tecnológica Al Participante, Que Lo Preparará En El Uso De La Plataforma Y Metodología Del Curso (Módulo 0 O También Llamado Módulo Introductorio)
Metodología
Que Harán: - El Relator: El Relator Expone Sus Conocimientos En Los Documentos (Material Formativo Que Posee Cada Módulo), En Donde El Aprendizaje Se Produce Por Adquisición Directa A Partir De Lo Que El Profesor En Contenidos Pueda Transferir. Ahora, También Hay Tareas Que Apuntan Al Análisis De Casos, En Donde El Participante Deberá Recolectar, Organizar Y Analizar Información. Juega Un Rol De Facilitador Y Guía De Los Procesos. Interviene En Un Inicio En Los Foros, Guiando El Proceso Educativo De Construcción De Conocimientos, Responde Las Dudas Que Vayan Teniendo Los Alumnos Por Correo O Por Teléfono. Finalizado Cada Módulo, El Relator Revisa Todas Las Tareas Ingresadas, Retroalimentando A Cada Alumno. -El Participante: La Acción Concreta Apunta Al Análisis De Casos Propuestos En Tareas Y Las Pruebas Parciales En Cada Módulo. Parte De Lo Más Básico A Lo Más Complejo, Inicia Con Lectura Documentos De Apoyo. Para Luego Interactuar En El Foro Y Finalizar Con Las Tareas Y Pruebas. Cómo
Requisitos técnicos y evaluación
Requisitos Técnicos: Existe Como Instrumento De Evaluación La Lista De Cotejo, Son 4, Una Para Cada Tarea. Las Listas De Cotejo: Pautas Que Explicita Los Distintos Niveles Posibles De Desempeño Frente A Una Tarea, Distinguiendo Las Dimensiones Del Aprendizaje Que Están Siendo Evaluadas. Recursos Evaluados: Tareas: Cada Tarea Lleva Asociada Una Lista De Cotejo Como Instrumento De Evaluación. Las Tareas Llevan Asociado Un % De Valor Fijado Por El Relator. Los % Se Suman Para Dar Un Valor Final A Cada Tarea Y Así Conseguir Una Nota Final. Las Tareas Están Creadas En Formato Moodle, El Relator Revisa Y Retroalimenta Al Participante. Cada Módulo Posee Sus Respectivas Tareas Y Listas De Cotejo. Las Listas De Cotejo A Través De Sus Indicadores Establecidos Por El Relator, Permitirán Saber El Nivel De Dominio Por Ítem De Cada Participante. Pruebas Automatizadas: Son Pruebas De Selección Múltiple Automatizadas. Y También Un Análisis De Caso, Que También Es Evaluado Por El Relator, El Cual Retro
Equipo docente
Alexis Pedro Castro Maldonado
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Simulador de franquicia tributaria SENCE
Las empresas pueden descontar el costo de capacitación según el tramo de renta del trabajador.
100%
Renta hasta
1 UTM
$0
50%
Renta entre
1 y 5 UTM
$720.000
/ 2
15%
Renta sobre
5 UTM
85%
del costo
Valores referenciales. Consulta con un contador para el cálculo exacto.
Lugares donde se ha impartido
6 comunasREGIÓN DEL BÍO-BÍO
REGIÓN DEL LIBERTADOR GENERAL BERNARDO O'HIGGINS
REGIÓN DEL MAULE
REGIÓN METROPOLITANA DE SANTIAGO