Aplicación Legal Contable De La Legislación Laboral Vigente En La Empresa

Jefes, Encargados Y Administrativos Del Área De Recursos Humanos, Del Área Contable Y Área Remuneraciones.

• Confeccionar De Manera Adecuada Las Remuneraciones Y El Término Del Contrato, De Acuerdo A La Legislación Laboral Vigente Y Sus Componentes Contables
• Aplicar Aspectos Relevantes De La Legislación Laboral Vigente Y Sus Componentes Contables
• Emplear Los Aspectos Importantes De La Previsión Social, El Sistema De Previsiones Antiguo Y Actual De Nuestro País, De Acuerdo A La Legislación Vigente Y Sus Aspectos Contables

• Conocimiento Básico De Legislación Laboral Código SENCE curso sincronico ya autorizado 1238005624 Numero de solicitud de Curso 1706267

Aprendizaje Teórico Práctico. El Relator En Los Primeros Cinco Minutos Explica La Pauta De Seguridad Y Equipos Que Se Utilizan En El Curso. 2. Presenta Mediante Clases Expositivas Los Fundamentos Teóricos Y La Información Pertinente Con Las Unidades Temáticas, Objetivos Del Curso Y Modalidad De Evaluación. 3. Retroalimenta Su Exposición Mediante Preguntas Introductoras Al Tema, Motiva, Sondea Conocimientos Y Verifica El Grado De Comprensión. 4.Emplea Diversos Medios Didácticos, Tales Como Presentaciones Digitales Ppt, Material Instruccional, Guías De Aprendizaje, Insumos, Equipos, Pautas Y Fuentes De Información. 5.Demuestra El Modo Correcto De Ejecutar Cada Tarea Definida, Con Precisión Y Claridad, Utilizando La Técnica Adecuada Y Siguiendo La Secuencia Operacional Establecida Para El Desarrollo De La Actividad. 6.Informa A Los Participantes De La Organización Para Enfrentar Las Actividades. 7.Organiza Equipos De Trabajo Y Asigna Medios Y Material Didáctico. El Participante:

Se Medirá El Grado Aplicación, Confección Y Empleo De La Legislación Laboral Y Sus Componentes Contables, Por Medio De Una Evaluación Individual A Través De Una Prueba digital, Con Una Parte De Desarrollo, Otra Parte De Alternativas, Otra Parte De Ejercicios De Aplicación Práctica Al Término Del Curso, Con Una Rubrica De Escala De Notas De 1 A 7, Correspondiendo La Nota 4 Como Mínimo De Aprobación.